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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么(me)写，个人(rén)竞(jìng)聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强的(de)学习能力，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一(yī)定的团队合(hé)作(zuò)能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟(gōu)通(tōng)能力强，能很好地处理(lǐ)突发状况(kuàng)，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具(jù)有(yǒu)良好的思想品德(dé)和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单描(miáo)述，就(jiù)会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历主要(yào)由(yóu)四(sì)个(gè)基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最(zuì)高(gāo)学历的学(xué)校、专(zhuān)业(yè)和(hé)主(邵阳学院是几本大学zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列出参加工作的所(suǒ)有的就(jiù)业记录，包括公司(sī)／单位名称(chēng)、职(zhí)务(wù)、就任及离(lí)任(rèn)时间，应该突出(chū)所任每(měi)个(gè)职位的职责、工作(zuò)性(xìng)质等，此(cǐ)为求职(zhí)简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技能、专业(y邵阳学院是几本大学è)团体、著述和证明人(rén)等。

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