金(jīn)融界(jiè)5月11日消(xiāo)息(xī) 网传浦发(fā)银行(xíng)员工(gōng)因不满降薪而(ér)到上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或(huò)系浦发信用卡中心的(de)空中银行(xíng) （外呼） 员工要(yào)从(cóng)行编(biān)转外(wài)包，引(yǐn)发(fā)部分人员不(bù)满。至于浦发(fā)银(yín)行的(de)降(jiàng)薪传闻，该知情人(rén)士称，目(mù)前内部(bù)已(yǐ全的偏旁还有什么字，全的偏旁还有什么字再组词)经整体降薪两轮(lún)，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得(dé)注意的是(shì)，浦发银行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告(gào)显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属于母(mǔ)公(gōng)司(sī)股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增(zēng)幅(fú)为负增长的银行(xíng)，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期(qī)末，该行后三(sān)类不良贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年(nián)末(mò)上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在投资者关系(xì)平台上(shàng)向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据(jù)浦发银行2022年年(nián)报显示(shì)，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心(xīn)人数远低于此，如(rú)平安银行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否存在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本(běn)增效的现象，为何(hé)与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副(fù)行(xíng)长薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对(duì)金(jīn)融机构过高收(shōu)入进行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有(yǒu)金融企业财务管理的通(tōng)知》，要求优(yō全的偏旁还有什么字，全的偏旁还有什么字再组词u)化薪(xīn)酬分(fēn)配(pèi)结(jié)构，未来将更多向(xiàng)一(yī)线人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网(wǎng)传图片系两起独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调(diào)整表示理解(jiě)。其(qí)二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图(tú)片，系一业(yè)务外包(bāo)公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前(qián)该外(wài)包公司(sī)正与员(yuán)工沟通解决。

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