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什么是人员类型 人员类型有哪些 酒店管理专业是学些什么的,酒店管理专业是学些什么内容

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酒店管理专业(yè)是学些什么的,酒店管理(lǐ)专业是学些什么(me)内(nèi)容

  三(sān)年(nián)内北(běi)京酒店也将达(dá)800家,高级酒店管理(lǐ)人才(cái)抢(qiǎng)手。

  酒店(diàn)管理专(zhuān)业是全球十大(dà)热门(mén)行(xíng)业(yè)之一,高级酒店管理人才(cái)在(zài)全球(qiú)都是一(yī)直很(hěn)紧缺的,近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了(le)供不应(yīng)求的局面。

  随着2008北京奥运会,2010上海世(shì)博会和越来越多的国际大型活动(dòng)将(jiāng)在中国举行(xíng),中国对(duì)旅(lǚ)游、酒(jiǔ)店管理专业人才(cái)的需求也日益增大,所(suǒ)以你大可不(bù)必为(wèi)就业犯愁。

  预计到2010年(nián),高级酒店(diàn)管理人才(cái)将成(chéng)为职(zhí)场上(shàng)炙(zhì)手可热的高薪阶层。

  国内(nèi)酒店从业人(rén)员,以高薪阶层为多。

  酒店管(guǎn)理人员(yuán)在中国(guó)十大百万年(nián)薪职业中排(pái)名(míng)第六。

  酒店、旅游业将成为上海(hǎi)服务产业的支柱。

  目前,全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投(tóu)资或管(guǎn)理高星级酒店(diàn),酒店行(xíng)业在不断扩充(chōng),对人(rén)才的需求也不断增加(jiā),每年都需要数(shù)以千计的国际(jì)化酒店管理(lǐ)人(rén)才。

  三年内(nèi)北京酒店也将达800家,高级酒店管理(lǐ)人才抢手。

   一、培养目(mù)标与要求 本专业(yè)培养拥护党的基(jī)本(běn)路线,适应生产、建(jiàn)设、管理、服(fú)务第(dì)一线(xiàn)的,德智体美等全面(miàn)发展的(de)中(zhōng)等职业技(jì)术(shù)应用性专(zhuān)门人才。

  要求(qiú)学(xué)生掌握经(jīng)济管理基础(chǔ)理(lǐ)论,酒店、餐饮与旅游(yóu)基础知识(shí),具备酒店基本(běn)管理与(yǔ)服务能力。

  学(xué)生毕业后主要(yào)去各饭店、酒店、宾馆从(cóng)事(shì)酒店基(jī)层管理及(jí)餐(cān)饮、客(kè)房服(fú)务(wù)工作。

   本专业注重学生综合素质的培养,主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论(lùn)。

  本专(zhuān)业(yè)突出技能培训,学生(shēng)在学习(xí)期间,将接(jiē)受酒店、宾(bīn)馆的(de)餐饮、客(kè)房(fáng)顶岗实习(xí)实训等(děng)多方(fāng)面的技能训练。

   二、主要课(kè)程(chéng) 酒店管理概论、现代酒店(diàn)管理(lǐ)、酒(jiǔ)店心理学、旅(lǚ)游学概论、前厅客房服务与管理、餐(cān)饮服务与管理、菜点(diǎn)与酒水(shuǐ)、酒(jiǔ)店英语、现(xiàn)代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康(kāng)乐服务(wù)与管理。

   三、毕业应掌握(wò)的技能与(yǔ)就业方向 1、具有诚信(xìn)、坚毅的品格(gé)和敬(jìng)业、负责(zé)的(de)职业道德(dé)与团(tuán)队协作精神(shén);

   2、具有较好的专业基(jī)础知识和自(zì)学能力、进取(qǔ)创新意识;

   3、掌握(wò)现代(dài)服务理念(niàn),了(le)解现代(dài)服务业发(fā)展趋势(shì);

   4、熟(shú)悉酒(jiǔ)店前(qián)厅(tīng)、客房、餐饮、康(kāng)乐等(děng)部门的业务知识;

什么是人员类型 人员类型有哪些>   5、熟悉我国酒店(diàn)业发展的方(fāng)针、政(zhèng)策和法规;

   6、具有酒店的前厅、客(kè)房(fáng)、餐(cān)饮、康乐(lè)、会展(zhǎn)等管理与基本(běn)服务能力;

   7、具(jù)有较强的计算(suàn)机操作、文字表达、人际沟(gōu)通(tōng)能力以及一定的职业外语表达能力。

  济(jì)南,和(hé)北京(jīng)都(dōu)有专业(yè)的学校.

酒店管理专业都学(xué)什么(me)呢?

  酒店(diàn)管理专业,也称招(zhāo)待管理学,顾名思义(yì),以后发展方向为(wèi)酒店(diàn)管(guǎn)理(lǐ)方面的人(rén)才(cái),但刚从酒店(diàn)管理专业毕(bì)业,需要(yào)从最基础(chǔ)的岗位前厅(tīng)、餐饮等等职(zhí)位做(zuò)起,具备一(yī)定(dìng)的实际(jì)经验才有机会晋升(shēng)为管理(lǐ)层。

  虽然前期起点低,但随着目前国内(nèi)外旅游业飞(fēi)速发(fā)展,高(gāo)级酒店管理人才在(zài)全(quán)球范围内都需求量很大,前景还是不错,以下是(shì)酒店管(guǎn)理专业及就(jiù)业的相关详(xiáng)细内(nèi)容!

  一、酒店管(guǎn)理必修(xiū)的课程(chéng),野旅主(zhǔ)要(yào)有以下四大方向

  1、食(shí)品营运:酒店管(guǎn)理专业中食(shí)品营运研(yán)究(jiū)占比非常大,酒管专业的同学们会学(xué)习到食品相关的科学、食物的选(xuǎn)配(pèi)、如何正确地储存(cún)食品、如(rú)何正(zhèng)确地处理(lǐ)各种(zhǒng)食物(wù)等了解食物(wù)的(de)各方面理(lǐ)论知识,不仅仅在酒店餐饮行(xíng)业,在日常生活中也非常适用。

  2、厨房(fáng)与招待:在注(zhù)重实用经验的college,对于烹饪和服务(wù)都(dōu)有很大比重(zhòng)的实践教学,大(dà)一就会有Kitchen&Dinning课(kè),每个学生(shēng)都必(bì)须亲身扮演侍应(yīng)生和厨(chú)师的角色,学习服务客人(rén)的(de)各种不(bù)同(tóng)的角色,例如门口(kǒu)迎宾(bīn)的(de)host、饮料部的人员、传(chuán)菜员还有侍应生。

  在厨房大家(jiā)也要学习如何烹(pēng)制凉菜、甜点、热炒和烧(shāo)烤等不同的菜式,了(le)解厨房的运作。

  调酒(jiǔ)课:这是比较有意思的(de)一(yī)门(mén)课(kè),学生(shēng)们(men)要(yào)了(le)解酒类的历史知(zhī)识(shí),并且学习如何亲(qīn)自(zì)调制鸡尾(wěi)酒,品尝各种不同的酒类,还要学会自己调(diào)制(zhì)鸡尾酒,统一需要考取可以在正规餐饮场(chǎng)所销售酒类的酒(jiǔ)牌smart

  serve。

  3、住宿营运:了解酒店(diàn)行业的营运,房务、渡假村、财务控(kòng)管、房间、销售、市场营销、酒店建筑规划也都是必修,在此也需(xū)要懂得一些商业相关的(de)知识,了解酒店行(xíng)业运行的规则(zé)。

  4、会计:很(hěn)多学生一(yī)听(tīng)会计是拒绝(jué)的,不过酒管(guǎn)专业的会计知(zhī)识相对来说已经(jīng)算是(shì)最基础的了,学生只需(xū)要比较(jiào)基本地(dì)学习如何计算酒店餐(cān)厅的运营(yíng)成本、利润等等东(dōng)西,并且能很快的(de)运用(yòng)到(dào)工(gōng)作中去,相当实(shí)用。

  二、酒店管理就(jiù)业发(fā)展方向,总体来说有(yǒu)两个:

  1、是以理论学习为主的,通常不太注(zhù)重实(shí)践(jiàn)操作(zuò)方面,主要(yào)学(xué)习的是(shì)酒店业的未(wèi)来发(fā)展、餐饮业(yè)的运营(yíng)方式(shì)和财务管理等等(děng)。

  按照这个方向学习的人未来的(de)发展方向可(kě)以是研究酒店的学着也(yě)可以直接成为酒店的高层(céng)管理者,特别是制定战略发展方向(xiàng)的重要人物。

  2、另外一个方向就是(shì)注重操作、运营(yíng)和实践的学(xué)习,除了学习理论方面的内容,还会了解到(dào)每个(gè)部(bù)门的具体(tǐ)操作方法,细致(zhì)到餐(cān)厅的托盘(pán)如何拿、中西餐如何正(zhèng)确服(fú)务客(kè)人等,也就是(shì)提问(wèn)者口中所(suǒ)说的“打杂”。

  怎么选择发展方向(xiàng)呢?从就业来说,以实践为主(zhǔ)的学习方(fāng)向(xiàng)比(bǐ)较推(tuī)荐,因为在酒店工作过就可以发现,酒(jiǔ)店(diàn)里的运营(yíng)高层基(jī)本都是从基层(céng)部门干出(chū)来(lái)的,很少有专门研究酒店(diàn)运营(yíng)或单纯学习理论的(de),因为(wèi)酒店这(zhè)个行业是一(yī)个(gè)操(cāo)作性非常(cháng)强(qiáng)的行业(yè),光有理论是(shì)远远(yuǎn)不够的,懂的每个(gè)部门、每个职位的工作流(liú)程和标准,才是王(wáng)道。

  所以颂咐凳,

  三、给想从事酒(jiǔ)店管(guǎn)理行业人士的建议:

  1、酒店这个行当,经(jīng)验比学历重要,学习能力(lì)强比经验重要

  2、很多学历不(bù)高(gāo)的酒店人,凭着经验的积累,做到了酒店的高层。

  3、任(rèn)何一个企业,都只(zhǐ)为(wèi)你的工作(zuò)业绩而不是你的教育背景买(mǎi)单

  4、选择了酒店行业,从技(jì)能学(xué)习开始锻炼自己,放平稳心态

  5、不要企图你还没有基层(céng)的经验就想直接(jiē)做(zuò)管理人员(yuán)。

  因(yīn)为你不从底层的真正接(jiē)触一个行业,那你永远也不知道(dào)这行的水有多(duō)深(shēn),你(nǐ)永远也(yě)猜想不到(dào)这行当里的各种(zhǒng)猫腻

  四(sì)、入住酒(jiǔ)店管理面临两大(dà)考验(yàn)

  1、

  岗位多(duō)为基础服务岗位,不是简猛高科技,不是高精尖,需要的是手(shǒu)把手踏踏实(shí)实的实践操(cāo)作,目(mù)前大(dà)部分从业(yè)者为低(dī)学历(lì)人员、甚至大部(bù)分是农民工。

  与其他行业(yè)相比基层服(fú)务人员所获得(dé)的收(shōu)入(rù)、社会地位(wèi)、个人(rén)成(chéng)就感(gǎn)是(shì)相当低的(de),前期必须能忍受这种低薪、低创(chuàng)造力、低附加(jiā)值(zhí)、低社会地位的工作岗(gǎng)位。

  2、管理(lǐ)岗需要一(yī)定的一(yī)线实践经验才(cái)能(néng)胜任(rèn),应(yīng)届生的水平根本不足以胜任(rèn)部门(mén)级、公司级的管理需要。

  所以刚入职时(shí)必(bì)须从基什么是人员类型 人员类型有哪些(jī)层其慢慢做起!

  总之(zhī),酒店(diàn)管理专(zhuān)业未来前景(jǐng)还是(shì)有的,重点就(jiù)在于你(nǐ)能否调(diào)整(zhěng)自己的心态,有良(liáng)好的情商,是否有野(yě)心不(bù)甘于只在底(dǐ)层(céng)做!

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