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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算？其间收取条件(jiàn)是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手(sh横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图ǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已依(yī)照规(guī)则实行(xíng)缴(jiǎo)费(fèi)责任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年(nián)缺(quē)乏(fá)两年(nián)的（收取(qǔ)）为(wèi)三(sān)个(gè)月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五(wǔ)年的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图fèi)时刻满七年的为十(shí)六个(gè)月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一(yī)个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并(bìng)依照要(yào)求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费(fèi)满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和(hé)自(zì)己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)，依(yī)据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图>

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》第十七条赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个月；