金融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦(pǔ)发(fā)银(yín)行员工因不(bù)满降薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人士(shì)称，该事件导火(huǒ)索或(huò)系浦(p梭边鱼是不是鲶鱼 梭边鱼跟鲶鱼一样吗ǔ)梭边鱼是不是鲶鱼 梭边鱼跟鲶鱼一样吗发信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引(yǐn)发部分人员不满。至于(yú)浦发银(yín)行(xíng)的降薪传闻，该知情(qíng)人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是(shì)，浦(pǔ)发(fā)银行今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二(èr)净(jìng)利润增(zēng)幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意(yì)的是，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在投资(zī)者(zhě)梭边鱼是不是鲶鱼 梭边鱼跟鲶鱼一样吗关系平台(tái)上向浦发银行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡(kǎ)中心人数远低(dī)于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴(xīng)业(yè)银(yín)行信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营(yíng)是(shì)否存(cún)在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的(de)背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发(fā)银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对(duì)金融(róng)机构过高收入进行了调(diào)整。2022年(nián)8月(yuè)，财(cái)政部(bù)下(xià)发了(le)《关于进一步加强国有金融企(qǐ)业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未(wèi)来将(jiāng)更(gèng)多向一(yī)线人(rén)员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延(yán)期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因其本人业(yè)绩(jì)考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该(gāi)员工已对上述(shù)调整表示理解(jiě)。其二，网(wǎng)传集(jí)体事件(jiàn)的图(tú)片，系一业务外包公司(sī)与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司(sī)正与员工沟通解决。

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