金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部(bù)门发布关于做(zuò)好2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社区就业(yè)工(gōng)作(zuò)的通(tōng)知。其中提(tí)出(chū)，加大从高校毕业(yè)生(shēng)中(zhōng)定(dìng)向招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因(yīn)素，科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做(zuò)好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)招聘工作。各(gè)地(dì)要对照“十(shí)四五”期末每万城镇(zhèn)常(cháng)住(zhù)人口拥(yōng)有社(shè)区工作(zuò)者18人的规(guī)划目标，进一步充实社区工作力量(liàng)，统筹(chóu)社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员年度招聘计划。以县（市(shì)、区(qū)、旗(qí)）为单位，统一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格(gé)条件，由民(mín)政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条(tiáo)件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕业生到村担(dān)任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作(zuò)。加大从(cóng)高校毕业生中定向(xiàng)招聘社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体(tǐ)系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物(wù)业、健康等(děng)生活性服务(wù)，支持相关企业、事(shì)业单(dān)位、社(shè)会组织在(zài)城乡社区设置(zhì)服务(wù)网点或开展社区(qū)服务(wù)，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微企业，符合条(tiáo)件的(de)按规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域创业(yè)，符(fú)合条件的，可(kě)申请最高20万元的(de)个人(rén)创业担保贷(dài)款，由财政给予贴息(xī)；鼓励(lì)利用社区(qū)综合服务设施为高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务领域(yù)创业提供必要的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域灵活就业的(de)，符合条件的可申请获得社会(huì)保险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一步增加社会工(gōng)作就业岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区(qū)内(nèi)高校，在社会工(gōng)作(zuò)服务平台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践基地(dì)”、“双交(jiāo)流(liú)基(jī)地”等“政(zhèng)社校”合作平(píng)台，探(tàn)索社会工作高层次人才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸引社会工作(zuò)专业(yè)高(gāo)校毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位促进就业。积极(jí)组织社(shè)会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗位募集(jí)计划”，开发一批就业(yè)见(jiàn)习岗位(wèi)，引导高校毕业生到(dào)城乡社区实践服务、增进了解，激发(fā)到社(shè)区就业的热情。对(duì)见习(xí)单位按(àn)规定落实就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组织(zhī)见习期(qī)满的见习(xí)人员，可按规(12是什么意思guī)定同(tóng)等条件下优先招录(lù)为社区(qū)专职工作人(rén)员。

　　六、加强高(gāo)校(xiào)毕业生教育引导。各地各(gè)高校(xiào)要(yào)强(qiáng)化(huà)对在校大(dà)学生的理想(xiǎng)信念和思(sī)想教(jiào)育，引(yǐn)导在校大学(xué)生树立科学的就业观(guān)和成才观(guān)，激励高校毕业(yè)生积(jī)极投身城乡社(shè)区等(děng)基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和(hé)服务相关(guān)理论和实(shí)践(jiàn)课程(chéng)，在城乡(xiāng)社区设立(lì)实习实(shí12是什么意思)践基地(dì)，组织在校大学生走进城乡(xiāng)社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公(gōng)益等活动，培养(yǎng)做群(qún)众工作、链接(jiē)资(zī)源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设(shè)立(lì)社区(qū)创新(xīn)专项基金，在(zài)高校(xiào)教师指导下组(zǔ)建创新(xīn)团队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧社区建(jiàn)设等(děng)为重点开发(fā)便于就业(yè)创业的(de)项目，激发高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社(shè)区创新创(chuàng)业(yè)的热(rè)情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人(rén)才服务机(jī)构要(yào)及时收集社区岗位(wèi)招聘信息(xī)，通(tōng)过线上线(xiàn)下各种(zhǒng)途(tú)径(jìng)向社(shè)会(huì)公开发布。国家(jiā)大学生就业服(fú)务平台、高校毕业生就业服务平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业(yè)岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相(xiāng)关信(xìn)息的收集和对接，围绕(rào)社区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责(zé)、职(zhí)业发展(zhǎn)路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题(tí)加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息(xī)一并推送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较多的新媒(méi)体平台宣传发布等(děng)多种形式，增进高校(xiào)毕(bì)业生对社(shè)区(qū)专职工作人员职(zhí)业(yè)的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源社会(huì)保障部门(mén)和各高校要主(zhǔ)动创(chuàng)造(zào)条件(jiàn)，为(wèi)面向高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业信息、提供社区(qū)就业服务(wù)指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员的高校(xiào)毕(bì)业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则上(shàng)在入职6个(gè)月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培训(xùn)，灵(líng)活采用以老(lǎo)带(dài)新、观摩学习等形式开展结对帮带(dài)培(péi)训(xùn)，帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快熟(shú)悉社区(qū)情况、投(tóu)入社区工(gōng)作(zuò)。加强对新入职高校毕业(yè)生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给予支持(ch12是什么意思í)和帮助。加(jiā)大(dà)从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人(rén)员特别是(shì)街道(dào)（乡镇(zhèn)）干(gàn)部(bù)力(lì)度。大(dà)力宣传高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在(zài)社区就业创业的(de)优秀(xiù)典型和先进事迹，营造(zào)广大青年投身城乡社区建设(shè)增长(zhǎng)才干、实现价值的良(liáng)好氛(fēn)围。

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