15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少(shǎo)天(tiān)，15个(gè)工作日是多久时间等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(z张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗uò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于(yú)生产经营(yíng)需要，经(jīng)与工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的(de)一个必要条件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各(gè)国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工作制(zhì)的(de)口号最(zuì)早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定(dìng)为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法律规(guī)定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的(de)标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我(wǒ)国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护(hù)的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周六日和(hé)节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作日(rì)，如(rú)果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不(bù)计量在期间内(nèi)，期(qī)间期(qī)满的最后一(yī)日为节(jié)假日(rì)的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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