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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有(yǒu)一定的团队(duì)合作能力、快(kuài)速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突发(fā)状(zhuàng)况，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突(tū)出(chū)个(gè)人优势，匹配的(de)优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加(jiā)上对(duì)应经历(lì)的简(jiǎn)单描(miáo)述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺(shùn)序列出初中(zhōng)至最高学历的(de)学(xué)校、专业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种专业(yè)知(zhī)识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时(shí)间(jiān)顺(shùn)序列出(chū)参(cān)加工作的所有的就业(yè)记录(lù)，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职务、就任及离(lí)任时(shí)间，应(yīng)该突出所任(rèn)每个(gè)职位的职(zhí)责、工作性质等，此为(wèi)求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱(ài)好、其他技(jì)能(néng)、专业团体、著(zhù)述和证明(míng)人等。

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