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0是有理数吗还是无理数,0是有理数吗?判断题

0是有理数吗还是无理数,0是有理数吗?判断题 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行(xíng)业(yè)年(nián)终奖打折(zhé)消息不断,知(zhī)乎也未能(néng)全身(shēn)而退。

  多名知(zhī)乎内部员工对(duì)时代财经表示,自己和身边(biān)同事的年(nián)终奖按照往(wǎng)年惯例标准看,被打(dǎ)了6折,还有(yǒu)的部门(mén)年终奖被(bèi)“折上折”。一(yī)名员(yuán)工向时代(dài)财经透露,现在公司内部都在调侃(kǎn),年终奖(jiǎng)低至(zhì)3折起。

  消息(xī)最早(zǎo)是(shì)在上周(zhōu)放出(chū)。不过,上述员工告诉时(shí)代财经,此(cǐ)次(cì)年终奖(jiǎng)打折并未下发具体(tǐ)文件0是有理数吗还是无理数,0是有理数吗?判断题,而是逐层向(xiàng)下(xià)口头通(tōng)知,在(zài)上周(zhōu)日(rì)(4月23日)前(qián)全部告知完毕。4月25日,年终奖随(suí)着工资一同下发(fā)。

  即便早(zǎo)有预期,当收到工资以及年终奖的(de)那一(yī)刻,知(zhī)乎员工李(lǐ)诚(化名(míng))还是感到有些(xiē)愤(fèn)怒。据他预(yù)估,年终奖六(liù)折(zhé)后(hòu),自己(jǐ)年(nián)收入相(xiāng)应(yīng)缩(suō)水超(chāo)3万(wàn)元。

  “领导给出的理由是(shì)大环境不好,但之前(qián)大环境好(hǎo)的(de)时候也没发更多(duō)呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时(shí)代财经表示。

  在(zài)互联网公司(sī)约定俗成(chéng)的语境里,员(yuán)工(gōng)们不单单盯着每个(gè)月的工资收入,股(gǔ)票期(qī)权、年终奖金、保险等各项福利(lì)凑在一起,成为一年薪资的(de)总包(package)。其中,等同于数个月月薪的年(nián)终奖(jiǎng)是其中重要的组成部分。

  正是因此,年终奖的打折让不(bù)少(shǎo)知乎员工(gōng)开(kāi)始怀疑(yí)此前加(jiā)班“内卷(juǎn)”的(de)意义。李诚告(gào)诉时代财经,在(zài)上(shàng)周得知年终奖打折的消息后,自己每(měi)天(tiān)工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而这(zhè)并不(bù)是(shì)他一(yī)个人的感受(shòu)。李诚表示,虽然也(yě)有人会觉得大环境就(jiù)是这样,还(hái)是落袋为安比较重要,拿多少是(shì)多(duō)少,但(dàn)大部分人还(hái)是在(zài)抱怨和吐槽。

  在他的(de)观(guān)察里,一个(gè)明显的变化是,公司员工加(jiā)班积极性显著下降。知乎早上十(shí)点开始上班,但“大部队(duì)”一(yī)般十点半才(cái)到。下(xià)班时(shí)间就更(gèng)为明显,在普遍加班严重的互(hù)联网行(xíng)业,准点下班(bān)的情况极为罕(hǎn)见,一般都要工(gōng)作(zuò)到晚(wǎn)上(shàng)九、十点。而(ér)在得(dé)知年终(zhōng)奖打折之后,不少同事到(dào)点就起身(shēn)打卡下班。

  知乎不是唯(wéi)一一家年终奖(jiǎng)打(dǎ)折的互联网公司。今年以来,腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等(děng)一众大厂都(dōu)曾传出年终奖(jiǎng)缩水(shuǐ)的消(xiāo)息。

  不过,与其(qí)他互联(lián)网公司相比(bǐ),知乎所面临(lín)的(de)盈利困境更为严峻。

  3月22日,知乎(hū)发布2022年(nián)财(cái)报。报告显(xiǎn)示,期内(nèi)公司(sī)录(lù)得营(yíng)收(shōu)36.05亿元(yuán),同比增(zēng)长(zhǎng)21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩(kuò)大21.5%。

  东方(fāng)Choice数据(jù)显示(shì),这已经(jīng)是知乎(hū)自2019年以来连续4年(nián)录(lù)得亏损,累计亏(kuī)损接近44亿(yì)元。

  通过大量(liàng)资金投入,知乎月(yuè)活数据和平均每月付(fù)费会员数据仍在继续保持(chí)增长。财报数据显示,2022年四季度(dù),知乎平均每月活跃用户(MAU)达(dá)1.007亿人,环比增加370万人。平均每月(yuè)付(fù)费会员同(tóng)比增加112.5%至1300万人,付费(fèi)会员数渗透(tòu)率(lǜ)为12.9%。

  亏损(sǔn)不会(huì)导致知乎就此破(pò)产(chǎn)。截至(zhì)2022年(nián)底,知乎账上仍持有超过45亿元现金。但(dàn)在(zài)全球经(jīng)济下行的当下(xià),烧钱换增长(zhǎng)的故(gù)事已经不再吸引人。2021年(nián)中(zhōng)开始,知乎股价(jià)一路下跌,截至(zhì)4月27日(rì0是有理数吗还是无理数,0是有理数吗?判断题),知乎美股收盘报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分之一。

  如何(hé)扭(niǔ)亏为盈,成为(wèi)摆在知乎面前最重(zhòng)要(yào)的(de)问题之一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周源指出(chū),今年(nián)的公(gōng)司战略是生态第(dì)一,而这一战略意图的短期目标就是要尽快盈(yíng)利。

  为此,在过去一(yī)年时间内,知(zhī)乎已经做出(chū)诸多努力(lì)。在新业务(wù)层(céng)面,知乎正(zhèng)在(zài)积极进军职业教(jiào)育市场。目前(qián)知(zhī)乎已经完(wán)成对教考(kǎo)平(píng)台掌上园丁(dīng)、会计在线(xiàn)培训公司品职教育,以及(jí)留(liú)学培(péi)训(xùn)中介(jiè)趴趴教育(yù)的收(shōu)购。

  财(cái)报(bào)数据显示,知乎职业(yè)培训2022年(nián)全(quán)年收入2.48亿元,较上(shàng)一财年同(tóng)期的0.46亿(yì)元增长442%,在总收入(rù)中的(de)占比从2021年的(de)1.5%提(tí)升至本财年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎(hū)也在持(chí)续通过发力网(wǎng)文、故事(shì)类内容(róng),推动盐选会员的(de)发展。全(quán)年付费会员收入同比增长84.1%至12.31亿元,在(zài)总收入中(zhōng)的占比从2021年的22.6%,提升至2022年度的(de)34.1%,成(chéng)为知乎(hū)最大收入(rù)来源(yuán)。3月(yuè)16日(rì),知(zhī)乎(hū)还上线了一款名(míng)为(wèi)“盐(yán)言故(gù)事”的(de)App,提(tí)供(gōng)专门的故事内容阅读服务(wù)。

  而在降本增(zēng)效方面,2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁(cái)员消息,涉及视频(pín)、教育、商(shāng)业化等多个(gè)业(yè)务条线(xiàn)。财报数据显示,截至(zhì)2022年底(dǐ),知乎共有2515名员工。知乎(hū)并未透(tòu)露2021年同(tóng)期(qī)具(jù)体(tǐ)员工人(rén)数(shù),不过据界面新(xīn)闻报道,知乎在(zài)2021年最高峰时曾(céng)达到(dào)3200人(rén)左右(yòu)。

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