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　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)？其(qí)间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会拾以下(xià)的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会妥能够跟(gēn)着(zhe)参(cān)保人(rén)的(de)工作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用(yòng)人(rén)单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地经办组织开具(jù)接纳(nà)函，再到(dào)用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年(nián)缺(quē)乏(fá)五年的为(wèi)十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的(de)为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年(nián)，收取期限添加一(yī)个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十(shí)四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行(xíng)存案(àn)，并依照(zhào)要求供给停止或免除(chú)劳作合(hé)同证(zhèng)明(míng)及(jí)相关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部门规(guī)则的其他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累(lèi)计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　注：赋(fù)闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己(jǐ)现已交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　也就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲(xiá幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会n)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的(de)，收取3个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第(dì)十七条赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；