赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你收拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳know过去分词是什么写，know过去分词是什么词(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地(dì)依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已(yǐ)依照规则(zé)实行缴费责(zé)任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻(kè)是什么

　　1know过去分词是什么写，know过去分词是什么词、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺(quē)乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超(chāo)越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定(dìng);累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年(nián)的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累(know过去分词是什么写，know过去分词是什么词lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再(zài)次赋闲的(de)，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取而没有收取的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

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