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　　1、具(jù)有较(jiào)强的学(xué)习能力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强，具有(yǒu)一(yī)定的团队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突(tū)发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚(chéng)实守信，公私分(fēn)明，具有良(liáng)好的思(sī)想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人(rén)沟通，工作主动积极(jí)，服务意识(shí)很(hěn)强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配(pèi)的(de)优(yōu)点(diǎn)非常(cháng)重(zhòng)要(yào)。

　　后面(miàn)加(jiā)上(shàng)对应经历(lì)的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个(gè)基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间(jiān)顺(shùn)序列出(chū)初中至最(zuì)高学历的学校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序(xù)列出参加工作(zuò)的所有的就业(yè)记(jì)录，包括公司(sī)／单位名称、职务、就任及离任时间，应该(gāi)突出(chū)所任(rèn)每个职位的职责、工作(zuò)性质等，此为求职(zhí)简历(lì)的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述(shù)和证明(míng)人(rén)等。

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