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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个(gè)人竞聘(pìn)优势(shì)自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实(shí)守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简单描述，就会显得(dé)更丰富(fù)。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职简历(lì)主要(yào)由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出(chū)初(chū)中至最高学历(lì)的学校、专业和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的(de)各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时(shí)间顺(shùn)序列出参加工(gōng)作(zuò)的(de)所有的就业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所任每个职(zhí)位的职(zhí)责(zé)、工(gōng)作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证(zhèng)明人等。

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