部门经理大还(hái)是总(zǒng)监大(dà)，部门经理大(dà)还是总监大些是总经理(lǐ)大的。

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部门经理大还是总监大，部门经(jīng)理大还是(shì)总监大些

　　总监只是部分业务，总经理是全面管理。

　　总监(jiān)，一般是一个公司（或(huò)集团公(gōng)司）的最高领导层，负责公司(sī)（或集团公司）业务的一(yī)个方面(miàn)，如销售总监、财务总监等(děng)。

　　经理带有行政管理权，总监更多是(shì)业务(wù)指导权(quán)；

　　职位的(de)大(dà)小要从具体工作(zuò)上区分，同一部(bù)门可(kě)以同时(shí)设总(zǒng)监和经(jīng)理，但(dàn)工(gōng)作(zuò)上(shàng)的可以区分为，总监(jiān)主要做某一业务领域的管理工作，而经理负责部门的全面管理。

　　扩展资(zī)料：

　　部门总(zǒng)监的主要职责：

　　1、修订(dìng)及执行公(gōng)司战略(lüè)规划及(jí)与日常营运作相关的制度(dù)体系、业务流程；

　　策划(huà)推进及组织协调公司重(zhòng)大(dà)运营计划、进行市场发展(zhǎn)跟踪和策略(lüè)调整；

　　建立规范、高效的运营管理体系并优化完(wán)善；

　　制定公司(sī)运(yùn)营(yíng)标(biāo)准并监督实施。

　　2、制定(dìng)公司运(yùn)营指(zhǐ)标、年(nián)度发展计划，推(tuī)动并确(què)保营业指标(biāo)的(de)顺利完成；

　　制定运(yùn)营(yíng)中(zhōng)心各部门的战略发展(zhǎn)和业务计划，协(xié)调各部门(mén)的工作，建设和发展优秀(xiù)的(de)运(yùn)营队伍；

　　完成总经理临时交办的其他任务(wù)。

部门经(jīng)理大(dà)还(hái)是总监(jiān)大

　　总监的职(zhí)权大于经理。

　　一般在企(qǐ)业经营权层次(cì)，“总监(jiān)”这个岗位(wèi)级(jí)别处于(yú)总经理和(hé)部筑梦未来是什么意思，锦时筑梦是什么意思门(mén)经理(lǐ)之间；在企业所有权层次。

　　但是经理而属(shǔ)于总监下(xià)面，在上层领导目前并没有什么(me)话语权。

　　1、经理是公(gōng)司的日常经源此吵营(yíng)管(guǎn)理和行政事务的负责人,由(yóu)董事会决定聘任或者解聘,经(jīng)理对董事会负(fù)责,可由董事(shì)和自(zì)然(rán)人股(gǔ)东(dōng)充任,也可由非股东的职(zhí)业经理人充任。

　　2、 总监是(shì)指承担(dān)对(duì)公司具筑梦未来是什么意思，锦时筑梦是什么意思(jù)有重要影(yǐng)响力(lì)或关系公司全局雹侍性的工(gōng)作事(shì)务的岗位职(zhí)务者。

　　一(yī)般为某项领(lǐng)域的第一监管(guǎn)扒老人,在企业(yè)中(zhōng)也是高层管理人员.在企业(yè)经营权层面讲,总监(jiān)的岗位级别介于总经理和部门经理(lǐ)之间。

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