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国税局一个公务员的(de)工资是多少，国税局(jú)一个公务员的(de)工资是(shì)多少(shǎo)一个月

　　公务员职位按职位的性质(zhì)、特点和(hé)管理需要，划分为综合(hé)管理类、专业(yè)技术类和行政执法类等类别(bié)。

　　国务院根据(jù)《中华人民(mín)共和(hé)国公(gōng)务(wù)员法(fǎ)》，对于其职位特殊性，需单独(dú)管(guǎn)理的，可增设(shè)其(qí)他职位类别。

　　人力资源和(hé)社会保(bǎo)障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人力资(zī)源和(hé)社会保(bǎo)障事业发展(zhǎn)统计公报》显(xiǎn)示，截(jié)至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本(běn)工资(zī)构成由原有的职务工资(zī)、级别(bié)工(gōng)资、基础工资和工龄工资四项调整为职(zhí)务(wù)工资和级别(bié)工资两项，取消(xiāo)基础工资和工龄(líng)工故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么资。

　　职务工资：主要体现(xiàn)公务员的工作职责大小。

　　一个职(zhí)务对应一个工(gōng)资(zī)标(biāo)准，领导(dǎo)职务和相(xiāng)当(dāng)职务层次的非(fēi)领导职务(wù)对应(yīng)不同(tóng)的工资标(biāo)准。

　　公务员按所任职务(wù)执(zhí)行相应的(de)职务工资(zī)标(biāo)准。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务(wù)员的级别由原有的15个(gè)调整为27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每(měi)一职务(wù)层次对应若干个级别，每(měi)一级别(bié)设若干个工(gōng)资(zī)档次(cì)。

　　公(gōng)务员根(gēn)据所(suǒ)任职务、德(dé)才(cái)表现、工作(zuò)实绩和资历确定级别和级(jí)别(bié)工(gōng)资档次(cì)，执行(xíng)相应的级别工资标(biāo)准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

　　国考(kǎo)税务(wù)局的待(dài)遇是还不(bù)错的，以湖北武(wǔ)汉一个(gè)公务(wù)员的(de)网晒(shài)工资为例，年(nián)薪(xīn)在9万左右:

　　从(cóng)基(jī)本收入这部分(fēn)来看:

　　转正后每个月工(gōng)资大约在1500-1600元(yuán)之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以这样来算一年薪资(zī)在(zài)20180元;每个月公积(jī)金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收入(rù)合(hé)计(jì)三万五元(yuán)，转正后每(měi)年(nián)的基(jī)本收入合计五(wǔ)万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方面来看:

　　补贴这块在试用期(qī)和转正后基本是没有差别的，大(dà)致包括:每个(gè)月有饭贴300元(yuán)，每个季度(dù)有(yǒu)车贴500元(yuán)，元旦、春节、五一(yī)、十一这(zhè)四大节日(rì)每个节(jié)日的(de)过(guò)节费是(shì)2000元，在每年的七到九月会每月发高温(wēn)费(fèi)500元，每(měi)年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元(yuán)左右。

　　从非现金福利这部分来看(kàn):

　　非现金福利主裂宽要是(shì)单(dān)位会(huì)不定期充值的(de)联华超市购(gòu)物卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票(piào)等(děng)，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总(zǒng)合计:9万元左右。

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