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无可厚非是什么意思 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工(gōng)作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周无可厚非是什么意思日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日(rì)不得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间(jiān)的，在(zài)保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条件下(xià)延(yán)长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一个必(bì)要(yào)条件，没有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件(jiàn)，一(yī)切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工(gōng)人(rén)状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据(jù)马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同(tóng)要求(qiú)，代表大会(huì)决(jué)定(dìng)将使它(tā)成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933无可厚非是什么意思年(nián)，美国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　无可厚非是什么意思由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一(yī)次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成(chéng)澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实(shí)现了八小时(shí)工作制(zhì)。