如今的国(guó)产手机品(pǐn)牌(pái)最出(chū)名的当属华(huá)为了，华为这些(xiē)年的发展可谓是步步(bù)高升，如今已(yǐ)经是全球领先的信息(xī)与通信技(jì)术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于(yú)华为的一系列举动(dòng)和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其(qí)中就(jiù)包括华为(wèi)员工持股方案，现在最大的(de)股东是谁股权如(rú)何分配？华为现在最大(dà)的股(gǔ)东是谁你或许听说过(guò)，但华(huá)为的(de)股权是如何(hé)分配(pèi)的你不一(yī)定知(zhī)道吧(ba)，企业现在发展这么大，绝对(duì)不(bù)可(kě)能(néng)是个别人的(de)功(gōng)劳，是很(hěn)多人集体努力的(de)结果。

华为员工持股方(fāng)案

华(huá)为技术有限公司成立于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终端(duān)和云计算等领域(yù)构(gòu)筑了端到端(duān)的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国(guó)工商(shāng)联发(fā)布“2016中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为以(yǐ)3950.09亿(yì)元的年营业(yè)收入(rù)成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华(huá)为投资(zī)控股有(yǒu)限公司以7212亿营(yíng)收(shōu)排(pái)名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的(de)华为毫无疑(yí)问是成功(gōng)的，但成功背后(hòu)到底做(zuò)了(le)哪(nǎ)些努力(lì)我们也可以(yǐ)了(le)解一下。华(一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心huá)为是100%由员工持有的民营企业。股东(dōng)会是公司权力机构，由工会(huì)和华为(wèi)的(de)主要(yào)创始人(rén)兼(jiān)总裁任正非(fēi)两名股东组成，工会履行(xíng)股东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东(dōng)权利的机构是(shì)持股员工代表会。持(chí)股员(yuán)工代表(biǎo)会由全体(tǐ)持(chí)股员工(gōng)代表组(zǔ)成，代(dài)表(biǎo)全(quán)体持股员工行使(shǐ)有关(guān)权利，其(qí)中(zhōng)任正非作(zuò)为公司(sī)个人股东持有公司股(gǔ)份，同时(shí)也参与(yǔ)了员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任正(zhèng)非的强力推行下(xià)，华为公司实行员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)改革：新员(yuán)工不再派(pài)发长期不(bù)变一元一股的(de)股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转化为期(qī)股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么(me)叫虚拟受限股呢，这是华为投资控(kòng)股有限公司工会授予员工的(de)一种特殊股(gǔ)票(piào)，每年(nián)华为会根据员工的(de)工作水(shuǐ)平(píng)和(hé)对公司的贡献(xiàn)决定其(qí)获得的股份(fèn)数。员工按照公司当年净资(zī)产价(jià)格(gé)购(gòu)买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工，可以获得一(yī)定(dìng)比例的分红。

就是这样的(de)华为员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案(àn)让华为(wèi)公司发(fā)展的越来越好，公司(sī)规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最(zuì)新的(de)每股(gǔ)净(jìng)资产价格一般暧昧期多久确立关系，男人暧昧久了会不会动真心，不过这项规定也有(yǒu)很多限制条件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离(lí)职。并且(qiě)在离开后，还(hái)要经历公司严格的(de)6个月审(shěn)核，确认(rèn)不(bù)出现(xiàn)创业公(gōng)司(sī)的产(chǎn)品(pǐn)与华为构(gòu)成同业竞争、没有从华为内(nèi)部挖(wā)过墙角等等(děng)条件(jiàn)中的任何一条后(hòu)，方可全额兑现(xiàn)。

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