今(jīn)天给各位分享税法计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解(jiě)释，如果(guǒ)能碰巧解决(jué)你现在面临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本文目录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么(me)算(suàn)
• 3、个人所得(dé)税(shuì)的(de)基数是(shì)如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数(shù)怎(zěn)么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得(dé)税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的(de)

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人(rén)所(suǒ)得税法中规定(d49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数ìng)的个税征(zhēng)收税率 、扣除(chú)速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来(lái)的 工资扣税基(jī)数(shù)不是算(suàn)出来的(de)，是个人所得(dé)税(shuì)税法规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月应纳(nà)税(shuì)所得额计(jì)算征(zhēng)税。该税率按(àn)个(gè)人(rén)月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低(dī)一级(jí)为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的(de) “ 工资扣税基(jī)数不是算出来的(de) ，是个人(rén)所得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是(shì)什么(me)意(yì)思(sī) 计税基数为应(yīng)发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个(gè)人所得税(shuì)的(de)基数是如何计算的(de)

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个(gè)人所得税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工资(zī)扣除(chú)社保、公积金个人(rén)缴纳部(bù)分后(hòu)扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳(nà)税年度的收入总额减除(chú)成(chéng)本(běn)、费用以及(jí)损(sǔn)失(shī)后的余(yú)额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的(de)计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税(shuì)的金(jīn)额(é)= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴应纳(nà)税所得(dé)额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累计(jì)减除费(fèi)用-累计(jì)专项(xiàng)扣除-累计专项附(fù)加扣除(chú)-累(lèi)计依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基(jī)本(běn)养老保险(49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数xiǎn)-医(yī)疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公积金(jīn)=个人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数(shù)是什么

按(àn)照季(jì)度或年度损(sǔn)益(yì)表(biǎo)中的(de)利润总额数值来(lái)确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业(yè)应交(jiāo)季度(dù)或年(nián)度所得税。

就是(shì)利润表上(shàng)的利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的(de)税率。

企业所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业所得税的计税方式有2种，分别(bié)是直接法和间(jiān)接法。

首(shǒu)先要知道所得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所(suǒ)得税税率得(dé)来的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)基数(shù)是根据会计(jì)利润总(zǒng)额增加或(huò)减少税(shuì)法规定调(diào)整(zhěng)的项目金额，即应(yīng)纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目(mù)金额。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计(jì)征(zhēng)收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计税(shuì)基数

企业所得税的计算基(jī)数是在(zài)会计利润总额(é)的基础(chǔ)上(shàng)加或减按照税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按(àn)应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得(dé)税的(de)计算公(gōng)式为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的(de)税率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

新所得(dé)税法规(guī)定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外(wài)资企业一致 ，国家(jiā)需要重(zhòng)点扶持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利(lì)企业为20%，非居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税特(tè)点计税依(yī)据为应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国(guó)企业所(suǒ)得税(shuì)法》规定。企业所得(dé)税(shuì)税率为25% ，符合条件的(de)小型(xíng)微利(lì)企业，经(jīng)主(zhǔ)管(guǎn)税(shuì)务机关(guān)批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

关于税费(fèi)的(de)计算(suàn)基数(shù)的介绍到此就结(jié)束了，不知道你从中找到你(nǐ)需要的信(xìn)息(xī)了吗 ？如果你还(hái)想(xiǎng)了(le)解更多这方面的信息，记得收藏关注本(běn)站。

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