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果冻和跳跳糖是啥意思,果冻和跳跳糖是干什么用的

果冻和跳跳糖是啥意思,果冻和跳跳糖是干什么用的 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发布关于做(zuò)好2023年普通(tōng)高校(xiào)毕业生到(dào)城乡社区(qū)就业工作的通知(zhī)。其中(zhōng)提出,加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度,综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职工(gōng)作人员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因素(sù),科学设定定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人(rén)员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具(jù)体(tǐ)通知如下:

  一(yī)、统筹做好社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)招聘工(gōng)作。各地要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有社(shè)区工(gōng)作(zuò)者18人(rén)的规划目(mù)标,进一步充实社(shè)区工作力量,统筹社区专职工作人(rén)员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增(zēng)待招聘岗位等需(xū)求,科学拟订本地区2023年社(shè)区(qū)专职工作人员年度招聘计划(huà)。以县(市(shì)、区(qū)、旗)为单(dān)位,统一规(guī)范社区专职工作人员选聘程序和资格(gé)条件,由民政、人(rén)力资源社会保(bǎo)障等部(bù)门共同组织实施(shī)。果冻和跳跳糖是啥意思,果冻和跳跳糖是干什么用的原(yuán)则上2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位全部(bù)面向高校毕业(yè)生开(kāi)放。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的行政村积极(jí)吸纳高校毕业(yè)生(shēng)到村担任村务工作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员的工作(zuò)力度,综合考虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因(yīn)素,科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发(fā)展城乡社(shè)区服务(wù)吸(xī)纳就业(yè)。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区服务(wù)体系建(jiàn)设规划》,鼓励在社区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物业、健康等(děng)生活性服务,支持相关企业、事(shì)业单(dān)位、社会组织在城乡社区(qū)设置服务网点或开展(zhǎn)社区(qū)服务(wù),对吸纳(nà)高(gāo)校毕业生就业(yè)的小(xiǎo)微企(qǐ)业(yè),符(fú)合条(tiáo)件的(de)按规定落(luò)实(shí)社会(huì)保险补贴等(děng)帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业,符合条件(jiàn)的,可(kě)申请最高20万(wàn)元的(de)个(gè)人创业担保贷(dài)款,由(yóu)财政给予(yǔ)贴(tiē)息;鼓(gǔ)励利用社区综合服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业提供(gōng)必要(yào)的(de)场地支持(chí)。高(gāo)校毕业生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域灵活就(jiù)业(yè)的,符合条件的可申请获(huò)得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社会工作就业岗位(wèi),引导高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到乡镇(街(jiē)道)社会(huì)工作(zuò)站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校,在(zài)社会(huì)工作服务平(píng)台(tái)中打造“研(yán)究(jiū)生工作站”、“大(dà)学生(shēng)研学实践基地”、“果冻和跳跳糖是啥意思,果冻和跳跳糖是干什么用的双交流基地”等“政社(shè)校”合作平台,探索社会(huì)工作高层次人才(cái)资源(yuán)集聚(jù)和合作机制,为吸引社会工作专业(yè)高校毕(bì)业(yè)生到基层就业创造积极条件。

  五、设立(lì)就业见习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就(jiù)业见(jiàn)习岗(gǎng)位募(mù)集计划”,开(kāi)发(fā)一批就业见习岗位,引导高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到(dào)城乡社区实践服(fú)务、增进(jìn)了解,激发到社区(qū)就业的热情。对(duì)见习单位按(àn)规定落实就业见(jiàn)习补贴和(hé)激励推(tuī)动政策,对城乡(xiāng)社(shè)区(qū)组织见习(xí)期满的见习人员,可按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区专职工作人员。

  六(liù)、加强高校毕(bì)业生教(jiào)育引导(dǎo)。各(gè)地(dì)各高(gāo)校要强化对在(zài)校大学生的理想信念(niàn)和思想教育,引导在校大学生树立科学(xué)的就业观和成(chéng)才(cái)观,激励高(gāo)校毕(bì)业生积极投(tóu)身城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成(chéng)才。要进(jìn)一步开(kāi)发(fā)社区治理和服(fú)务相(xiāng)关理(lǐ)论和实践课程,在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)设立实(shí)习(xí)实践基(jī)地(dì),组织在校大学生(shēng)走进城乡社区,开(kāi)展(zhǎn)实习(xí)实践、志愿服务、社会公益等活动,培养(yǎng)做群众工作、链接(jiē)资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励社会资本设立社区(qū)创新专(zhuān)项基金(jīn),在(zài)高(gāo)校教师指导(dǎo)下组建创新团队,以乡村产业(yè)振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设等为重(zhòng)点(diǎn)开发便于(yú)就(jiù)业创业(yè)的项目(mù),激发高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社(shè)区创(chuàng)新(xīn)创业的(de)热情。

  七(qī)、强化(huà)社区就业(yè)服务指导。各地公共(gòng)就(jiù)业(yè)人才服务(wù)机构(gòu)要及时收集社(shè)区岗位招聘信息,通过线(xiàn)上线(xiàn)下(xià)各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务平台、高校(xiào)毕(bì)业(yè)生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层(céng)就(jiù)业(yè)岗位(wèi)发布(bù)专题,汇集发布各地社区专职(zhí)工作人员招聘信(xìn)息。各地民政部门要做(zuò)好社区专职工作人员相(xiāng)关信(xìn)息的收集和对接,围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展路(lù)径、薪(xīn)酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣传力度(dù),可采(cǎi)取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服务平(píng)台、在青年(nián)群体使(shǐ)用较(jiào)多的(de)新媒体平台宣传发布等多种形式,增进高校毕业生对(duì)社区(qū)专职(zhí)工作人员职(zhí)业(yè)的了解。各地教育、人力资源(yuán)社(shè)会保障部门和各(gè)高(gāo)校(xiào)要主动创造条件,为面向高校毕业生(shēng)精准推送社区(qū)就业信息、提供(gōng)社区就业服务指导予(yǔ)以支持和保障。

  八、营(yíng)造(zào)拴心(xīn)留人的良(liáng)好环境。以县(市、区、旗)为单(dān)位,做(zuò)好新入职社区专职工作人员的(de)高(gāo)校毕业(yè)生(以下(xià)简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业生”)初任(rèn)培(péi)训工作(zuò),原则上在入(rù)职6个月之内开展3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培训,灵活采用以老带新、观摩学(xué)习等形(xíng)式开展结对帮带培训,帮助(zhù)新入职高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生尽快熟(shú)悉社区情况(kuàng)、投入社区工(gōng)作。加(jiā)强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心关爱(ài),在工作(zuò)生活心(xīn)理等(děng)方(fāng)面对其给予支(zhī)持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡(xiāng)社(shè)区工作者中招(zhāo)录(lù)(聘)公务员或(huò)事业单(dān)位(wèi)工作人员特别是街(jiē)道(乡镇)干(gàn)部力度。大力宣(xuān)传高校毕(bì)业生在社区就业创业的优(yōu)秀典型和(hé)先进事迹,营造广(guǎng)大青年投身城乡(xiāng)社(shè)区建(jiàn)设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现(xiàn)价值(zhí)的良好氛围。

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