小洲团队娇娇走的(de)原因(yīn)，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉(fěn)丝(sī)心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没(méi)有看到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了(le)很(hěn)多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击。

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2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎(hū)有一(yī)些意见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往(wǎng)不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员工，所以自然是(shì)要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要人带的，但是随(suí)着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发现这(zhè)个女孩子的(de)潜力(lì)和成长速(sù)度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会(huì)没(méi)有安(ān)全感，因为可(kě)能留不住。其实(shí)到(dào)了一定(dìng)的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条(tiáo)件(jiàn)成熟，为(wèi)什么(me)不(bù)选择(zé)自立门户，自己为自(zì)己打拼(pīn)呢(ne)。

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4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可(kě)能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子(zi)，回(huí)归简单的(de)生(shēng)活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深造(zào)去了(le)，等到工作的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不(bù)够系(xì)统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个(gè)时候(hòu)选择学习。在(zài)这(zhè)个(gè)时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大(dà)的决心。

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