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竞(jìng)聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人(rén)竞(jìng)聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心(xīn)强(qiáng)，具有一定的(de)团队合作能力、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突发(fā)状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思(sī)想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极，服(fú)务意识(shí)很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出个(gè)人(rén)优势(shì)，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单描(miáo)述，就会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按(àn)时间(jiān)顺序列出初(chū)中至(zhì)最高学(xué)历的学校、专业(yè)和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工(gōng)作经(j腰围88是多少 腰围88是多少码īng)历：按时(shí)间(jiān)顺序列出参加工作(zuò)的所(suǒ)有(yǒu)的就业记(jì)录，包括公(gōng)司(sī)／单(dān)位名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任(rèn)每个职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求(qiú)职简历(lì)的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长及爱(ài)好、其他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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