科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答(dá)案：

科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的(de)权力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府部门为提(tí)升档次(cì)，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于(yú)该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的(de)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的(de)能(也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句néng)力，可以负(fù)责好科室内的(de)全部事务(wù)的(de)安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编(biān)制和(hé)审(shěn)核会(huì)计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财产、物(wù)资的(de)合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办(bàn)的其他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府(fǔ)给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是(shì)中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十(shí)五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核(hé)会计(jì)、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用资(zī)金(jīn)，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发(fā)现和(hé)处(chù)理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门(mén)担(dān)任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

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