人才招聘素有每年“金三(sān)银(yín)四”的高(gāo)峰期，不少人(rén)会选择在这一(yī)时间跳槽。中新(xīn)经(jīng)纬统计(jì)，截至4月20日(rì)，共有63家A股上(shàng)市公司(sī)公告财务负责人(rén)离职，其中超过一(yī)半的离(lí)职是由(yóu)于个人(rén)原因。

　　从相(xiāng)关公司(sī)的行业分布来(lái)看，近期信息技术(shù)和工业公司的(de)财(cái)务负(fù)责人离职(zhí)较多(duō)。占比(bǐ)最高的(de)是信(xìn)息技(jì)术行业，达17家，占比26.98％；其次是工(gōng)业，共有(yǒu)15家，占比(bǐ)23.81％；此外(wài)可选消费行(xíng)业的(de)公司为14家，占比22.22％；占比最(zuì)低(dī)的(de)是公用事业和房(fáng)地产(chǎn)，均为1家。

　　在(zài)地域方面，以(yǐ)广东和浙江地区的上(shàng)市公司为主(zhǔ)，两者占据了63家(jiā)公司的四成；此外，公司数量较(jiào)多(duō)的还(hái)有(yǒu)上海、江苏，均为7家，紧随其(qí)后(hòu)的北京、河北、四川分别(bié)有6家、5家、2家。

　　根据(jù)公告(gào)的离职原因，因个人原因离(lí)职的财务负责(zé)人有36位，占比(bǐ)57.1％，对于(yú)具体原(yuán爱屋及乌是什么意思解释，爱屋及乌是什么意思英语)因(yīn)，公(gōng)告并未进一步公布(bù)。具体来看，茂化实华、汇(huì)洁股份、高斯(sī)贝尔的(de)财务负责(zé)人均是因为(wèi)个人身体原(yuán)因离职；常宝股份和(hé)英方软件则提到(dào)财务负责人离职的原因(yīn)是(shì)家庭；重(zhòng)庆(qìng)港(gǎng)、菜百股份财务负(fù)责(zé)人离职是因为退休或临近退休；塞力医(yī)疗的(de)财务总监离职是因(yīn)为个人职业规(guī)划。此外，因工作岗位调整、内部调(diào)动(dòng)等原因(yīn)离职的有17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任首席财务官的原因则有些不(bù)同，是“为专(zhuān)注(zhù)于履(lǚ)行其作为公司董事长(zhǎng)及(jí)执行董事(shì)的职责(zé)”。根(gēn)据公告(gào)，中芯(xīn)国际于(yú)2022年3月17日委任高永岗为董事长同(tóng)时(shí)兼任首席财务官一职。

　　资料显示，高永岗为南开大学管理学博士，曾任电信科学(xué)技术研究院总会计师、大唐电信集团财务有限(xiàn)公司董(dǒng)事长。高永岗(gǎng)辞任后，自(zì)2023年2月9日起，由资深副总裁吴俊峰担任中芯国(guó)际财务(wù)负责人(rén)暨(jì)高级管(guǎn)理(lǐ)人员。3月29日发(fā)布的(de)年报显示，高永岗任中(zhōng)芯国(guó)际董(dǒng)事长兼执行董事，亦担任(rèn)中芯国际(jì)若干(gàn)子公司及参股(gǔ)公司的董事或董事长。

　　中新经纬注(zhù)意(yì)到，有不少此次离职的财务负责人此前(qián)还兼任公司的董(dǒng)事、董事会秘书(shū)、总经理或副总经理(lǐ)等(děng)职(zhí)务，而此(cǐ)番大(dà)多一并辞去了身上(shàng)的其他职位。例如禾(hé)迈电力的方光泉在辞去财务总监(jiān)的同时(shí)也(yě)辞去了副总经理、董事(shì)会秘书职务，锦盛新材的段刘滨辞(cí)去财(cái)务(wù)总(zǒng)监职务时也辞去了副总经(jīng)理一职。

　　“金三银四”不(bù)香了？

　　数据(jù)显示，2021年(nián)、2022年1-4月有财务(wù)负责人离职(zhí)的上市公(gōng)司分别(bié)有112家和107家，分别占当年总离职数(shù)的34.67％和34.08％，平(píng)均来(lái)看(kàn)，略高于当年(nián)其他八个月(yuè)的占比。同时(shí)，2023年1-4月有财务负责人离职的上市公司为63家，4月还剩下10天，照(zhào)此计算(suàn)，今年1-4月财务负责人(rén)的离职数(shù)或明(míng)显低于前两年。

　　看懂(dǒng)APP联合创始人由(yóu)曦对中新经(jīng)纬表示，作为上(shàng)市(shì)公司的核心管理层(céng)之一，财务负(fù)责人的离(lí)职可能(néng)涉及多方面(miàn)的因素，寻求更好的(de)职(zhí)业发展机会、公司业绩以及管理层变动是他们离职的几大主要原因(yīn)。

　　北(běi)京盈科（上海）律师事(shì)务所高(gāo)级合伙人(rén)、律师陈(chén)元对中新经纬分析称(chēng)，财务负责(zé)人离职一般可能是自身身体(tǐ)原因、谋(móu)求其他职业发展等因素，而客(kè)观原因(yīn)则可能(néng)是风险规避、行(xíng)业(yè)前景、监管环境、公司生态发生变(biàn)化(huà)等。不过，财务负责人(rén)往往直(zhí)接接(jiē)触公(gōng)司的财务及现金状况，当公司的(de)财务发(fā)生问题时，财务(wù)负责人一般(bān)“难辞其咎”。

　　陈元(yuán)认为(wèi)，今(jīn)年上市公司财务负责人离职(zhí)人数相较于前两年减(jiǎn)少(shǎo)是因为经(jīng)济形势改善，他们所面临的压力相(xiāng)应减小，离职意愿也没那么(me)强(qiáng)。从员工角度看，在“金三银(yín)四(sì)”离职往往(wǎng)是为了(le)追求更好的(de)职业(yè)发(fā)展，但(dàn)上(shàng)市公司财(cái)务负责人的离职需(xū)要综(zōng)合分析原因。换言之，“金三银(yín)四”并非每年1-4月(yuè)份财务负责人离职(zhí)的唯一原因(yīn)，若他们发现公司的财务状况欠佳(jiā)甚至(zhì)存在风(fēng)险时(shí)，不等到次年(nián)财报季而选择在第(dì)四季度(dù)提(tí)前离职也是常见做(zuò)法。陈元提示(shì)，若是上(shàng)市公司财(cái)务状况真的(de)出现了问(wèn)题，财务(wù)负责人仍需要对其(qí)在职(zhí)期(qī)间(jiān)的(de)财务问题负责(zé)，同时，财务负责人(rén)的离职可能会影响(xiǎng)相关公司(sī)的股价，投资者应当对此保持警惕。爱屋及乌是什么意思解释，爱屋及乌是什么意思英语p>

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