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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘(pìn)优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学(xué)习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能(néng)力(lì)强，能很好地处理突(tū)发状况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的(de)思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通，工作(zuò)主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描(miáo)述(shù)，就(jiù)会(huì)显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四(sì)个(gè)基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻状况(kuàng)和联系方式(shì)等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序(xù)列出(chū)初中至最高(gāo)学历的学校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知(zhī)识和技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任(rèn)及离任(rèn)时间(jiān)，应(yīng)该(gāi)突出所任每个(gè)职位的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明(míng)人等。

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