15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的(de)话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单(dān)位自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会(huì)和(hé)劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后可(kě)以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳(láo)动(dòng)者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小时(shí)，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思(sī)认为八(bā)小时工作制是工人阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一个(gè)必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史上，各国(guó)工人(rén)为争取八(bā)小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日(rì)劳动八小时对于(yú)任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表大会决定将(jiāng)使它(tā)成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大(dà)罢(bà)工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第(dì)二国(guó)际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工(gōng)人(rén)争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的(de)框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作(zuò)日是每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗='color: #ff0000; line-height: 24px;'>是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗p>

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第(dì)一日为期(qī)间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共(gòng)和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗