互联网行(xíng)业(yè)年终奖(jiǎng)打折消息不断(duàn)，知乎也未能全身而退。

　　多(duō)名知乎内部员工对(duì)时(shí)代财(cái)经表示，自(zì)己和身边同(tóng)事的(de)年终奖(jiǎng)按照往(wǎng)年惯(guàn)例(lì)标准看，被打了6折，还有的部门年(nián)终奖被“折上(shàng)折”。一名员工向时代财经透露，现(xiàn)在公(gōng)司内部(bù)都在(zài)调侃，年终奖低至3折起。

　　消息(xī)最早是在(zài)上周(zhōu)放出。不(bù)过，上述员工告诉(sù)时代财经，此次年终奖(jiǎng)打折并未下发(fā)具体文件，而是(shì)逐层向下口(kǒu)头通知(zhī)，在上周日（4月(yuè)23日）前(qián)全(quán)部告知完毕(bì)。4月25日，年终奖随着工资一同下发。

　　即便早(zǎo)有预期(qī)，当收到工资(zī)以及年终(zhōng)奖的那一刻，知乎员工李(lǐ)诚（化(huà)名(míng)）还是感到有些愤怒。据他(tā)预估，年终奖六折后，自己年收入(rù)相应(yīng)缩(suō)水超3万元。

　　“领导给出的理由是大(dà)环境(jìng)不好，但之前(qián)大(dà)环境(jìng)好的(de)时候也没发更多呀。”李诚愤愤(fèn)不平地向时代财(cái)经(jīng)表示。

　　在互联网公(gōng)司约定俗(sú)成的语境里，员工们不单单盯(dīng)着每个月的工(gōng)资收入，股票期权、年终奖(jiǎng)金、保险等各项福利凑在一起，成为一年薪资(zī)的总包(bāo)（package）。其中，等同于数个月月薪的(de)年终奖是其中重要(yào)的组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖的打(dǎ)折让不(bù)少知乎员(yuán)工开始怀疑此前加班“内(nèi)卷”的意(yì)义。李(lǐ)诚(chéng)告诉时代财经(jīng)，在上周得知年终奖打(dǎ)折的(de)消息后，自(zì)己每天工作敲键盘、写文档都(dōu)觉(jué)得没劲。

　　而(ér)这并不是(shì)他一个人的感受。李诚表示，虽然也有人(rén)会觉得大环境就是(shì)这样，还是(shì)落袋为安(ān)比(bǐ)较重要(yào)，拿多少是多少，但大部(bù)分人(rén)还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观(guān)察里(lǐ)，一个明显的变化是，公司员工加班积极性显(xiǎn)著下降。知(zhī)乎早上十点开始上班，但“大部队(duì)”一般(bān)十点半才(cái)到(dào)。下班时间就更(gèng)为明显，在普(pǔ)遍加班严重的(de)互联网行业，准点下班的情(qíng)况极为(wèi)罕见，一(yī)般都(dōu)要(yào)工作到晚上(shàng)九、十(shí)点。而(ér)在得知年终奖打折(zhé)之(zhī)后(hòu)，不少同事到点就起身打卡下(xià)班。

　　知乎不(bù)是唯一一家年终奖打折的互联网(wǎng)公(gōng)司。今年以来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传出年终奖缩(suō)水的(de)消息。

　　不(bù)过朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁(guò)，与(yǔ)其他(tā)互联(lián)网(wǎng)公司相比(bǐ)，知乎所面临的盈利困境更为(wèi)严(yán)峻。

　　3月22日，知乎发布(bù)2022年财报。报告显示，期内(nèi)公司录得营收36.05亿元，同比(bǐ)增长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元(yuán)，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这(zhè)已(yǐ)经是(shì)知乎自2019年以来连续4年录(lù)得亏损，累计亏损(sǔn)接近44亿元。

　　通(tōng)过大量资金(jīn)投入，知乎月活(huó)数据和(hé)平(píng)均每(měi)月付费(fèi)会员数据(jù)仍在(zài)继续保持(chí)增长。财报数据显(xiǎn)示，2022年四季(jì)度，知(zhī)乎平(píng)均每月活(huó)跃(yuè)用户(hù)（MAU）达1.007亿人，环比增加(jiā)370万(wàn)人。平均(jūn)每月付费会员(yuán)同比增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏损不(bù)会导致知乎(hū)就此破产。截至2022年底(dǐ)，知(zhī)乎账(zhàng)上(shàng)仍持(chí)有超过45亿元现金(jīn)。但在全(quán)球(qiú)经济(jì)下行的当下，烧(shāo)钱(qián)换增(zēng)长的故事已经不再吸引人。2021年中开始(shǐ)，知乎股价一路(lù)下跌，截(jié)至4月(yuè)27日，知(zhī)乎美股收盘(pán)报价1.09美元(yuán)/股，不足2021年顶峰时的(de)十(shí)分之一(yī)。

　　如(rú)何扭亏(kuī)为盈，成为摆在知(zhī)乎面(miàn)前最重要的问题之(zhī朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁)一。在(zài)2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周源指出，今年(nián)的公司(sī)战略是生态(tài)第一，而这一战略意(yì)图(tú)的短期目标(biāo)就是(shì)要尽快盈利。

　　为此，在过去一年时间内，知(zhī)乎已经做出诸(zhū)多努力。在新业务层面，知乎(hū)正在积极进军职业(yè)教育(yù)市(shì)场。目前知乎(hū)已经完成对教考平台掌上园丁(dīng)、会计在线培训公司品职教育，以及留学培训(xùn)中(zhōng)介趴趴(pā)教育的收(shōu)购(gòu)。

　　财报数据显示，知(zhī)乎职业培训2022年全年收入2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿元(yuán)增长442％，在总(zǒng)收入中的(de)占比(bǐ)从(cóng)2021年(nián)的1.5％提升(shēng)至(zhì)本财年的(de)6.9％。

　　同时，知乎也(yě)在持续通过(guò)发(fā)力网文(wén)、故(gù)事类内容，推动盐选会员的发展。全(quán)年付费会(huì)员(yuán)收(shōu)入同比增长84.1％至12.31亿元(yuán)，在总收入中的占比从(cóng)2021年的22.6％，提升至2022年度(dù)的34.1％，成为知乎最(zuì)大收入来源。3月(yuè)16日，知乎(hū)还上线了一款(kuǎn)名为“盐言故事(shì)”的App，提供专门的故(gù)事(shì)内容阅(yuè)读服务。

　　而(ér)在降(jiàng)本(běn)增效方面，2022年(nián)内(nèi)知(zhī)乎曾三次传出裁员消息，涉(shè)及视(shì)频(pín)、教育、商业化等多个业务条线。财报(bào)数据显(xiǎn)示(shì)，截至(zhì)2022年底，知乎(hū)共有2515名员工。知(zhī)乎并未透(tòu)露2021年同期(qī)具体员工(gōng)人数，不过(guò)据界面新闻报道，知乎(hū)在(zài)2021年最高峰时(shí)曾(céng)达到3200人左右。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁