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38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国(guó)企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即(jí)是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市(shì)级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划(huà)的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务(wù)的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

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　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司(sī)的固(gù)定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保(bǎo)分公司(sī)财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的(de)催收(shōu)工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担(dān)任者，在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科(kē)长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别(bié)，日本的(de)科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么级别等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的(de)就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级(jí)副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出(chū)勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及(jí)产品(pǐn)成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临时(shí)性工作。