科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么(me)级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹(chóu)规划(huà)的能(néng)力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全(quán)部事务(wù)的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要(yào)负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作(zuò)及(jí)产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其(qí)他(tā)临时性工(gōng)作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的(de)职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科(kē)长相当于(yú)什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高相当于(yú)什么级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而(ér)是(shì)职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高

国家公务(wù)员的级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科室内的(de)全(quán)部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密(mì)切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中(zhōng)国(guó)国家(jiā)公(gōng)务员体系(xì)中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据(jù)单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于(yú)中(zhōng)层管理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

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