施工(gōng)单(dān)位与施工(gōng)方的区别是什么？施工单位与施工方的区别在(zài)于意思(sī)不同的。关于施工单位与(yǔ)施(s乔丹有多高hī)工方(fāng)的(de)区别是什么以及(jí)施(shī)工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别是什么(me)，施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别和联系，施(shī)工单(dān)位与施工方的区别在哪，施(shī)工方和施工单(dān)位(wèi)一样(yàng)吗，建(jiàn)设单(dān)位和施工方的(de)区别等问(wèn)题，农商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

施工单位(wèi)可以报考监理工程师吗(ma)

　　施工单位是(shì)可以报考监理工程师的。

　　施(shī)工(gōng)单位是可(kě)以直接报考监理(lǐ)工程师的，但(dàn)是(shì)报(bào)考监理工(gōng)程师还有另外的(de)要求，首先报考的(de)单位有很(hěn)大的限制，

　　要求必(bì)须是工(gōng)程(chéng)施工单(dān)位、工程监理单位和工程设计单(dān)位等(děng)等。监理(lǐ)工程师的主要任务是完(wán)成(chéng)注册(cè)流程，受(shòu)聘(pìn)监理工(gōng)程师(shī)一定要在监理单位注册。

施工单位与施工方的(de)区别是什么(me)

　　施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别(bié)在于意思不同。

　　施工(gōng)单(dān)位(wèi)又(yòu)称承建单位，建筑安装工程施工单位的(de)简称。

　　指承(chéng)担基本建设工程施工任务，具有独立组(zǔ)织(zhī)机构并实行独(dú)立经济核算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方(fāng)式(shì)进行施工时，施工单位，常被称为(wèi)乙方。

　　施工方是指由于项目管(guǎn)理的核心任务是项目(mù)的目标控制，因此按项目管(guǎn)理学(xué)的基本理论，没(méi)有明确目标的建设工程不是项目管(guǎn)理的对象。

　　项目管理工(gōng)作主要在施工阶(jiē)段(duàn)进行，但它也(yě)涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶(jiē)段和保修期。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶段和(hé)施工(gōng)阶段(duàn)往往是交叉(chā)的，因此施工方的项(xiàng)目管(guǎn)理工作也(yě)涉及设计(jì)阶段(duàn)。

施(shī)工甲方(fāng)乙方的区别(bié)

　　法(fǎ)律分(fēn)析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就是业主，出钱(qián)并监督施工的，相当于(yú)地主；施工(gōng)单位(wèi)是承揽项目，负责施工的，相当于(yú)长工。

　　所以说甲方代(dài)表就是甲方，就是出钱盖房子的人这种(zhǒng)说法(fǎ)是正(zhèng)确(què)的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代表(biǎo)是(shì)指建筑(zhù)工程的投资方，对该工(gōng)程拥有产权。

　　甲方代表(biǎo)也(yě)称为(wèi)业主单位或项目业主，指建设工(gōng)程项目的投资(zī)主体或投资者(zhě)，它也是建设项目管理(lǐ)的(de)主体(tǐ)。

　　主要履行提(tí)出建设规划(huà)、提供建设(shè)用地和建设资金(jīn)的责任。

　　施工单位(wèi)是由(yóu)相关专业人员组成的(de)、有相(xiāng)应资(zī)质、进行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的(de)施工(gōng)队、房修(xiū)队、国营(yíng)建筑(zhù)公司、安(ān)装公司、工(gōng)程队、市政(zhèng)公司及集体施工企业等组织(zhī)机(jī)构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不(bù)同。

　　施(shī)工单位对建设(shè)工程(chéng)的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相(xiāng)似之(zhī)处）把某个工程发包给施工单位，签订和同，施工单位负责把建(jiàn)筑(zhù)按图纸修起来，竣工验收合格后(hòu)就交给建(jiàn)设单位，他们之间(jiān)是通过施工承包合(hé)同规定双方的权利和义务的(de)。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六乔丹有多高条 劳动合同(tóng)是劳动者与用人单位确立(lì)劳动(dòng)关系、明确双方权利和(hé)义务(wù)的协议(yì)。

　　建(jiàn)立(lì)劳动(dòng)关系应当订立(lì)劳动合(hé)同。

　　第(dì)十七条(tiáo) 订(dìng)立和(hé)变更劳动(dòng)合同，应当遵循平等自愿、协商一致(zhì)的原则(zé)，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订(dìng)立即具有法(fǎ)律约束力(lì)，当事(shì)人必须履行劳动合(hé)同规定的义务(wù)。

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