赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)100块钱值多少美元，100美元是几百元钱人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照(zhào)要求供给停止或免除(chú)劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职(zhí)证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的(100块钱值多少美元，100美元是几百元钱de)其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的(de)，收取(qǔ)9个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七条 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前(qián)所在(zài)单位和自(zì)己(jǐ)依照规(guī)则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而没有收取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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