当兵多久回家(jiā)一次？是没有特(tè)殊情况，是(shì)不可(kě)以回(huí)家的(de)。关(guān)于当(dāng)兵多久回家一(yī)次以及当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次新兵(bīng)，当兵多(duō)久回家一次过(guò)年(nián)呢(ne)，当(dāng)兵多久回家(jiā)一次(cì)比(bǐ)较好，当兵多(duō)久回家一(yī)次体检，当兵多(duō)会儿(ér)可以(yǐ)回(huí)家一(yī)次等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答(dá)案：

嫁给当兵(bīng)12年(nián)的人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年(nián)的人好的(de)。

　　挺好的(de)呀，当兵不是(shì)挺好的吗?你可以看看对(duì)方人品咋样，男人当(dāng)过兵(bīng)还行，试着了解相处看看。记得采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多(duō)久回家一次

　　是(shì)没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家的。

　　两(liǎng)年义务兵役(yì)期(qī)间是(shì)没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故(gù)的(de)（直(zhí)系亲属去(qù)世），可以(yǐ)请事假(jiǎ)15天。

　　士官按(àn)照下列规定，享受探亲假(jiǎ)和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地(dì)生(shēng)活的，下士任期内(nèi)享(xiǎng)受两中国一共有多少万亿钱 style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>中国一共有多少万亿钱次探(tàn)望父母假，每次假期20日(rì)；中(zhōng)士以上士官(guān)每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期30日(rì)。

　　已婚士官与父母不在(zài)一(yī)地生活的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一次探望父母(mǔ)假，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶(ǒu)不在一地生活的，每(měi)年(nián)享受一次(cì)探望配偶假，假(jiǎ)期(qī)40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父母不在一地生(shēng)活，但其配偶(ǒu)与其父母或者父母(mǔ)一方居住在(zài)一(yī)地的(de)，只享受探望中国一共有多少万亿钱配偶(ǒu)的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在一地生活(huó)，一年内同(tóng)时符合探(tàn)望(wàng)配偶和(hé)探望父母条件的，只(zhǐ)享受一次探(tàn)亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望配偶假的高级士官，每年(nián)享受一次休假，服现役不满20年(nián)的(de)假(jiǎ)期(qī)20日，满20年(nián)的假期30日(rì)。

　　士官探亲假期不含途(tú)中时间，往返路费按照规(guī)定的标(biāo)准报销。

　　对(duì)在高原、边海(hǎi)防和(hé)特殊岗(gǎng)位(wèi)工作的士官(guān)，可以(yǐ)适当增加(jiā)假期，具(jù)体办法由总(zǒng)参谋部规定(dìng)。

入伍(wǔ)优待政策有(yǒu)哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学(xué)生合格一个、批(pī)准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应(yīng)征入伍服(fú)义务(wù)兵役前正在高校(xiào)就(jiù)读的学(xué)生(shēng)(含高校新生)，服役期(qī)间按规定保留学籍或入(rù)学资格，退役(yì)后2年内允许复学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上(shàng)半(bàn)年(nián)批准入伍的高职(zhí)(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业班学生(shēng)，已完成专业培(péi)训教学培(péi)养计(jì)划(huà)规定(dìng)要(yào)求，仅需完成毕业实习即能(néng)够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在(zài)学校可按学制规(guī)定颁发(fā)毕(bì)业证书(shū)，享受应(yīng)届(jiè)毕业生入(rù)伍有关(guān)优惠(huì)政(zhèng)策;上半年被批(pī)准入伍的普通本科及(jí)以上毕业班学生(shēng)，完(wán)成(chéng)专业理论课程(chéng)的学习与相关学习(xí)、毕(bì)业设(shè)计(jì)和(hé)论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕(bì)业，享受(shòu)应(yīng)届毕业生(shēng)入伍(wǔ)相关(guān)待遇。

　　4、报(bào)考军校(xiào)

　　在校大学生可以报考军队(duì)院校，年(nián)龄不(bù)超(chāo)过23周岁(suì);全日制大专毕业生士兵，可以参加军(jūn)队本科层次招生考试(shì)，年(nián)龄(líng)不(bù)超过24周(zhōu)岁，少(shǎo)数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战(zhàn)部队战斗班班长或技(jì)术尖子，年龄(líng)不超过25周岁，表现优秀的(de)可以保(bǎo)送入军队院校(xiào)学习，培训(xùn)合格后提拔(bá)为军(jūn)官。

　　获得(dé)二等功以上奖(jiǎng)励，驻边远艰苦地区(qū)部队(duì)以(yǐ)及少数民族选(xuǎn)拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全(quán)国统一(yī)高考，本科第(dì)一批、第二批、第三批(服(fú)役期间表现特别(bié)优秀的)录取且取得(dé)全日制(zhì)本(běn)科学历和学士学位的毕业(yè)生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取(qǔ)得(dé)全日制研究(jiū)生(shēng)学历的毕业生，服役期(qī)间表现优秀的可以直(zhí)接提(tí)干。

　　本(běn)科毕业(yè)的(de)年(nián)龄不超(chāo)过26周岁，硕士研(yán)究生毕业(yè)的年(nián)龄不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得二等功以(yǐ)上(shàng)奖励的，被树为(wèi)重大典型、表彰为英模(mó)人物的，驻国家(jiā)三类以(yǐ)上艰苦偏远地区(qū)、少数(shù)民(mín)族聚居区部队且为(wèi)少数(shù)民族的，年龄(líng)可以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有全日制(zhì)大专(zhuān)以上(shàng)学历的优先(xiān)选(xuǎn)取士官，首(shǒu)次选取为士官，在授(shòu)予士官军衔和确定工资(zī)起点时，地(dì)方高校(xiào)学习时(shí)间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣立二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的或者战时荣立(lì)三等功以上奖励的、因战致(zhì)残被评定为5级(jí)至8级残疾等级的(de)、是烈士子女(nǚ)的(de)退役士兵由政府指令性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务员录用考(kǎo)试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合(hé)其他资格条件的高校毕业(yè)生退役士兵(含退役(yì)复学(xué)毕业生(shēng))，可以报(bào)考面向(xiàng)服务基层项目人员定向招录的(de)职位，同大(dà)学生村官(guān)等服务基层(céng)项目人员(yuán)共享(xiǎng)15%左右的(de)公务员定向招录计划;政(zhèng)法干(gàn)警、专武(wǔ)干部和公安机(jī)关特警岗位优先(xiān)安(ān)排一定比(bǐ)例用于招录高校毕业生士(shì)兵。

　　高校(xiào)每年(nián)招(zhāo)聘辅导员时，符合招聘条件的(de)退役高校毕业生同等条件下优先录用。

当(dāng)兵多久回(huí)家一次

　　当兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一次。

　　两年(nián)义务兵没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官假期(qī)分为探亲假和休假《规定(dìng)》明确士官享受假期的种类为(wèi)两项(xiàng)，即探亲假(探望父(fù)母(mǔ)和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休(xiū)假只限高级士(shì)官享受。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)的基本假期，按照服役年(nián)限和(hé)婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受(shòu)两(liǎng)次探望父母假(jiǎ)，每次假期20天(tiān);二级以(yǐ)上的每年(nián)享受一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级士官每年休假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶不在一(yī)地生活的，每年享受一(yī)次探望配(pèi)偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40天;与父(fù)母不在一地生活(huó)的，每两年(nián)享受一次探(tàn)望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲(qīn)休(xiū)假假期(qī)不含国家法定节日(rì)的放(fàng)假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十三条　国家保障现(xiàn)役军人享(xiǎng)有(yǒu)与(yǔ)其履行职(zhí)责相(xiāng)适应的待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军人(rén)的待遇应当(dāng)与国民(mín)经济(jì)发展相协调，与社(shè)会进步相适应。

　　军官实行职(zhí)务(wù)军(jūn)衔等级工资制(zhì)，士官实行(xíng)军衔级(jí)别(bié)工资制(zhì)，义(yì)务兵(bīng)享受供给(gěi)制(zhì)生活待遇。

　　现役军人享受(shòu)规(guī)定的津贴、补贴(tiē)和奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立军人工资的正常增(zēng)长机制。

　　现役军人(rén)享受规(guī)定(dìng)的休假、疗养、医疗、住房(fáng)等(děng)福利待遇。

　　国家根据经济社会发(fā)展水平提高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国家实行军人(rén)保(bǎo)险制度(dù)，与社会(huì)保(bǎo)险制度相衔接(jiē)。

　　军人(rén)服现役(yì)期间，享受规定的军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出(chū)现役后(hòu)，按照(zhào)国家(jiā)有关(guān)规(guī)定接续养(yǎng)老、医(yī)疗、失(shī)业等社会保险关(guān)系，享受相应的(de)社会(huì)保险待(dài)遇。

　　现役军人配偶随军(jūn)未就(jiù)业期间，按照国(guó)家有关(guān)规定享(xiǎng)受相(xiāng)应的保障(zhàng)待遇。

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