4月20日，作为国内(nèi)规模(mó)最大的民营能源企业之一的新奥股(gǔ)份(fèn)（600803.SH），披露了2022年度(dù)ESG报告。这(zhè)份长达72页的社会责任报告，就公司环境、社会(huì)和管治三个维(wéi)度展开详细汇报。新奥股份践行ESG表现得到了社会多方的认(rèn)可，获(huò)得(dé)2022年(nián)WindESGA股(gǔ)最佳(jiā)实践奖、安(ān)永可持(chí)续发(fā)展年度杰出企业奖(jiǎng)等多(duō)个奖项荣(róng)誉。

　　新(xīn)奥股(gǔ)份董事长王(wáng)玉锁指出(chū)，ESG的理念是推动人类社会可(kě)持续(xù)发展，这个(gè)理(lǐ)念(niàn)很好(hǎo)地体现了企业公民(mín)的社(shè)会价值。作为一(yī)家以清洁能源为主的企业，理应有(yǒu)所(suǒ)作为(wèi)，作出表(biǎo)率。

　　推(tuī)动低碳发展，碳排放(fàng)强度下(xià)降28.3％

　　在(zài)ESG报告中(zhōng)，环境（Environment）这一维度举足(zú)轻重，特别是在国内“双碳(tàn)”背景下，能源企业(yè)肩负(fù)重(zhòng)要使(shǐ)命。新奥股份一方面积极(jí)主动履行(xíng)低碳减排(pái)义务，承诺2030年(nián)实(shí)现碳达峰，2050年实现碳中(zhōng)和，带动产业(yè)绿色低碳(tàn)转(zhuǎn)型，为营(yíng)造绿色生态贡献力量(liàng)。另一(yī)方面，公司始终坚(jiān)持“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的环境管理方针，不断落(luò)实环保工作主体责(zé)任，明确内(nèi)部员工的(de)环保职(zhí)责。

　　环境(jìng)保护工(gōng)作不只是(shì)新奥(ào)股份(fèn)领导(dǎo)层付诸(zhū)实践(jiàn)，公司的每一位(wèi)员工(gōng)都有相关意识、决心和实际(jì)举措。为了更好落实环保工作，新(xīn)奥股份持(chí)续加强员工节能(néng)环(huán)保(bǎo)意识，发(fā)起低碳(tàn)绿色办公的倡议活动(dòng)，倡(chàng)导各子公(gōng)司组织开展各类低(dī)碳(tàn)节能主题(tí)宣贯活动，促进员工(gōng)养成低碳(tàn)办公及生活的(de)习惯(guàn)，提升了公司低碳节能(néng)领域的黏合度、契合(hé)度(dù)。

　　截至2022年(nián)底(dǐ)，新奥股(gǔ)份(fèn)碳排放强度(dù)同比下降28.3％，综合能耗消耗(hào)密度同比下降20.4％，全年(nián)无重大环(huán)境污染事件与违(wéi)规(guī)行为，新奥股份及下属公司66家(jiā)通过(guò)ISO14001环境管理(lǐ)体系(xì)认证。新奥股份助(zhù)力社会及用户减排5288万吨(dūn)，全年环(huán)保资(zī)金(jīn)投入6029万元。

　　此(cǐ)外，作为行业(yè)气(qì)候先锋企业，2022年(nián)新(xīn)奥(ào)股份与国际权威第三方咨询机构合作，开展了领(lǐng)先披露(lù)天然气(qì)产品全生命周期碳排放范围三测算工作，成为国(guó)内能(néng)源行(xíng)业周(zhōu)期碳(tàn)足迹的公(gōng)司。

　　综合能源营收规模增(zēng)至(zhì)百亿，光伏发电装机规模(mó)共计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份(fèn)ESG报告中的环境(jìng)部分(fēn)指出，公(gōng)司秉持绿色发(fā)展的理念，全面响(xiǎng)应国家“30、60”双碳目(mù)标与能源转型战略，并(bìng)结合公司的业务范畴，全面探索低(dī)碳能源与清洁(jié)能(néng)源解决方案(àn)，为促(cù)进能(néng)源、经济、社(shè)会与环境的协调发展贡(gòng)献(xiàn)力量。

　　从(cóng)新奥股份2020至(zhì)2022年(nián)的年度报告中(zhōng)可以看到，涉(shè)及低(dī)碳(tàn)能(néng)源与清洁能(néng)源解决方(fāng)案的综合(hé)能源销售及服务项目营收表现强劲的成长(zhǎng)性。2022年这一业务实(shí)现营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营收(shōu)增(zēng)速超(chāo)过公司平均水平。截至2022年底，新奥(ào)股份共(gòng)有60个(gè)综合能源项(xiàng)目(mù)完(wán)成建设并投入运营，累(lèi)计已投运(yùn)综(zōng)合能源项目达(dá)210个。

　　图(tú)1：新奥股份2020至2022年(nián)综合能源(yuán)销售及服务项目营业(yè)收入

　　制(zhì)图：金融(róng)界上市公司(sī)研究(jiū)院；数据(jù)来(lái)源：年度报告(gào)

　　在(zài)综合能源业(yè)务方面，公司充分运用数智技术，强化泛(fàn)能理念牵引，紧抓(zhuā)政府、客户绿(lǜ)色低(dī)碳需(xū)求，聚焦(jiāo)低碳(tàn)园区、低碳(tàn)工(gōng)厂、低碳建筑、低碳交(jiāo)通四大业务矩阵(zhèn)，各业务组织(zhī)结合资(zī)源禀赋积(jī)极探索(suǒ)光伏、冷能(néng)发(fā)电可行(xíng)性，力图最大(dà)化(huà)利用各厂区内楼顶、车棚、可利用(yòng)地面等区域的太阳能资源和接收站的冷(lěng)能资源。

　　什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语具体到(dào)光伏领域，2022年新(xīn)奥股份于多地开展自有建(jiàn)筑光伏发电项目，装机规模共(gòng)计4.25MW，可(kě)再生能(néng)源使(shǐ)用总量达(dá)到530.98万(wàn)kWh。其中，新(xīn)奥股份(fèn)2022年自身运营设施投运规(guī)模较大的光伏设施位于舟(zhōu)山接收站(zhàn)，设计年发(fā)电(diàn)量(liàng)53.6万(wàn)kWh，年减(jiǎn)碳约424吨二氧化(huà)碳当(dāng)量。

　　依(yī)托安(ān)全数智化技术，职业健康(kāng)安(ān)全投入共计17.4亿元

　　新奥(ào)股份ESG报(bào)告中的社会（Social）维度指(zhǐ)出(chū)，公司(sī)依托(tuō)安全(quán)数智(zhì)化，实现(xiàn)全业务场(chǎng什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语)景下(xià)“看得(dé)见、知重点(diǎn)、有人管(guǎn)”的安全智慧(huì)运营管理(lǐ)体系，实现从生产(chǎn)安全和数智安(ān)全(quán)双向赋能，演进到(dào)“全场景安(ān)全”的(de)实(shí)践和落(luò)地。

　　截至2022年(nián)底，新奥股份职业健(jiàn)康安全投(tóu)入共计17.4亿元(yuán)，设置(zhì)专职安全管理人员(yuán)1041名，信息(xī)安全培训时长共计4390小时和总人(rén)次554,333次，无重大信息(xī)安全(quán)事故。此外，公司员工(gōng)百(bǎi)万工时工伤事(shì)故率0.34，职业病案例数0件，承包(bāo)商百万工(gōng)时工伤事故(gù)率(lǜ)0.15。

　　新奥股份除了积(jī)极(jí)在安全生产方(fāng)面树立公司(sī)品牌外，公(gōng)司还积极(jí)开展以绿色工程、建校工程、励(lì)志工程和素(sù)质(zhì)工程为核心的多个(gè)公益慈善项(xiàng)目(mù)，并参与乡村振兴(xīng)行动(dòng)。2022年以来，新奥股份及子公司开展(zhǎn)慈善捐款共(gòng)计2442万元。

　　重视企(qǐ)业治理(lǐ)，客(kè)户满意度95.4分

　　良好的(de)企业治理对于公司未来(lái)发展有着(zhe)重要意(yì)义，新奥股份在(zài)2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表(biǎo)明，公司建立了完善(shàn)的企业治理架(jià)构(gòu)，不断(duàn)提升(shēng)董事(shì)会运作(zuò)效率，持续加强风险管(guǎn)理机制建设(shè)，保障公司的可持续(xù)发展。

　　在制度(dù)体系方(fāng)面，新奥股(gǔ)份严(yán)格遵守(shǒu)上(shàng)市地的监管要(yào)求，持续完善治理架构及内部(bù)管(guǎn)控体系。在多元化管制方面，公(gōng)司(sī)以更加全面综合的视角理解市场和客户(hù)的需求，提升公(gōng)司决策水平。其中，女性董事占比由2021年的8％提升至2022年(nián)的18％，独立董事(shì)占比由2021年的33％提(tí)升至2022年(nián)的36％。在合规(guī)运(yùn)营方面，公(gōng)司不断加强(qiáng)风险管控，建立完善的风险管控(kòng)体(tǐ)系，保(b什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语ǎo)障公司稳(wěn)健经营和(hé)健(jiàn)康发(fā)展。

　　另外，新奥股份重视客(kè)服团队(duì)综(zōng)合素(sù)质，旨在(zài)为客(kè)户提(tí)供专业、优质的(de)服务。公司优化客(kè)户投诉处(chù)理机(jī)制(zhì)，增加了“客(kè)户(hù)满(mǎn)意”管理原则，明确要求投诉调查过程(chéng)须遵(zūn)循客观性和(hé)真(zhēn)实(shí)性要求，对处理(lǐ)时(shí)效、处理流程(chéng)与处理规(guī)则(zé)都进(jìn)行闭环监督，对所有投(tóu)诉事(shì)件(jiàn)进行(xíng)100％回(huí)访并收(shōu)集最终(zhōng)客户评价，提升客户(hù)体验感。2022年，新奥(ào)股份的客(kè)户满意度为(wèi)95.4分(fēn)，客户投诉率(lǜ)为0.02‰，投诉处理及(jí)时率90.9％，投诉办(bàn)结率100％，投诉处理满意度(dù)达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢把握天然气大发展和产业数(shù)智升级的重大机遇，坚定推进业务创(chuàng)新升级，在可持续发(fā)展理念引领(lǐng)下(xià)，探索落地(dì)公司在管(guǎn)治、环境及社会等多方面的高质量发展新模式，携手所有同仁和伙伴共同谱写中国式现代化的能源(yuán)产业新篇章。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 什么春白雪是什么成语，什么春白雪是什么成语