小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜(xī)，也(yě)会形(xíng)成其(qí)他人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一(yī)种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法(fǎ)不同，往往不是(shì)谁对(duì)谁(shuí)错的问题(tí)，而(ér)是(shì)听谁的问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工，所以自然是要(yào)听老板的(de)，可是(shì)优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

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3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队(duì)娇娇一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个(gè)女孩(hái)子的潜(qián)力和(hé)成长速(sù)度都(dōu)是(shì)巨大的。对(duì)于这样有(yǒu)想法(fǎ)、有冲(chōng)劲(jìn)的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全(quán)感，因为可能(néng)留不住。其实(shí)到了一定的(de)程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不(bù)选择(zé)自立门户(hù)，自己为自(zì)己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知(zhī)道(dào)网红的生命(mìng)周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时(shí)刻(kè)都在给(gěi)自(zì)己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直(zhí)当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条(tiáo)件也不错一里地等于多少米 一里地等于多少公里(cuò)，当(dāng)网红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的(de)知识是远远不够的，以前(qián)学(xué)习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在(zài)这个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可(kě)以说要放弃(qì)很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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