今(jīn)天给各(gè)位分享税法计算(suàn)基数(shù)怎么算的 ，其(qí)中也会(huì)对税(shuì)费的计(jì)算基数进(jìn)行解释，如果能碰(pèng)巧解决你现在面临的问题(tí)，别忘(wàng)了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基数是(shì)如何(hé)计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计(jì)算基数是什么(me)
• 6、企业所得(dé)税计(jì)税基数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de)

工资的个(gè)人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定(dìng)的其他扣除 。

在此(cǐ)基(jī)础上计算出来(lái)的应纳税(shuì)额才是工资扣税(shuì)基(jī)数。 而依据扣税(shuì)基(jī)数，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接(jiē)在发放员工(gōng)工资之前(qián) ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的，是个(gè)人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累(lèi)进税率，按(àn)月应纳税(shuì)所得额计算(suàn)征税。该税率按个人(rén)月工资、薪(xīn)金(jīn)应税所(suǒ)得额划分级(jí)距 ，最高(gāo)一级(jí)为45%，最低一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律(lǜ)主(zhǔ)观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么(me)计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的(de)计(jì)算方(fāng)法：需(xū)要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数(shù)和代(dài)扣税是怎么(me)算出来的？是(shì)什(shén)么意思 计税(shuì)基(jī)数为应发(fā)合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用(yòng)新个税(shuì)税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实(shí)行(xíng))起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计(jì)算(suàn)的(de)

法律上海梅林和中粮梅林的区别 中粮和梅林哪个更好主观：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数。

个人所(suǒ)得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基数(shù)为月工资(zī)扣除社(shè)保(bǎo)、公积金(jīn)个人缴纳(nà)部(bù)分后(hòu)扣除3500元计算(suàn) 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税年度(dù)的收入(rù)总额减除成(chéng)本(běn)、费用以及损(sǔn)失后的(de)余额，为应纳税所得(dé)额(é)。

法律分析：新个人所得税的(de)计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计(jì)预扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额=累计(jì)收入-累计(jì)免税收入(rù)-累计减(jiǎn)除费用-累计专(上海梅林和中粮梅林的区别 中粮和梅林哪个更好zhuān)项扣除(chú)-累(lèi)计专项(xiàng)附加扣除-累计(jì)依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公积(jī)金(jīn)=个(gè)人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数(shù)是(shì)什(shén)么

按照季度或年度损益表中的利润(rùn)总额数值来确定基数(shù)。用(yòng)利润总(zǒng)额(é)乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出(chū)企业应交季度或(huò)年度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别是(shì)直(zhí)接法(fǎ)和(hé)间(jiān)接法。

首先要知道所得(dé)税税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算(suàn)的(de)基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税(shuì)税(shuì)率得(dé)来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是根(gēn)据(jù)会(huì)计利润(rùn)总(zǒng)额(é)增加或(huò)减少税法规定调整的(de)项目金额，即(jí)应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。应税所得=总(zǒng)会计利(lì)润(rùn)±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收方式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种(zhǒng)是审计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

企业所得税(shuì)的计算基数是在会计(jì)利润总额的基(jī)础上加或(huò)减(jiǎn)按照(zhào)税(shuì)法规定调整的项目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预(yù)缴企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税(shuì)额=上一(yī)年度应纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的(de)利润(rùn)总额乘以适(shì)当的税率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

新所得税法规(guī)定法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶(fú)持的(de)高新技术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业(yè)，经主管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审计(jì)征收 ，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征收 。

关于税费的计算基数的介绍到此就(jiù)结束了，不(bù)知道你从中找到你需要的信(xìn)息了(le)吗 ？如(rú)果(guǒ)你还想了解更(gèng)多(duō)这方(fāng)面(miàn)的(de)信(xìn)息(xī)，记上海梅林和中粮梅林的区别 中粮和梅林哪个更好(jì)得(dé)收藏关注(zhù)本站。

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