38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少

　　人(rén)才招聘(pìn)素有每年“金(jīn)三银四”的(de)高峰(fēng)期，不少人会选择在这一时间跳(tiào)槽(cáo)。中(zhōng)新(xīn)经纬统计，截至4月20日(rì)，共有63家A股上市公司公(gōng)告财务负责人离职，其中超过一半的离职是由(yóu)于个(gè)人原(yuán)因。

　　从相关(guān)公(gōng)司的(de)行业(yè)分布(bù)来(lái)看，近期(qī)信息技术和工业公司的财(cái)务负责人(rén)离职(zhí)较多。占(zhàn)比最高的是信息技(jì)术行业，达(dá)17家，占比26.98％；其次(cì)是工业(yè)，共(gòng)有15家(jiā)，占比23.81％；此外可(kě)选消费行业的公司为(wèi)14家(jiā)，占比22.22％；占比最低(dī)的是公用事业和房地(dì)产，均(jūn)为(wèi)1家。

　　在(zài)地域方面，以广(guǎng)东和浙(zhè)江地区的(de)上市公(gōng)司为主(zhǔ)，两者占据了63家(jiā)公司的四成；此外，公(gōng)司数(shù)量较多的(de)还有上(shàng)海、江苏(sū)，均为7家，紧(jǐn)随其后(hòu)的北京、河北、四(sì)川分别(bié)有6家、5家(jiā)、2家。

　　根据公告的离(lí)职(zhí)原因(yīn)，因个人原因(yīn)离职的(de)财(cái)务负责(zé)人有36位，占(zhàn)比(bǐ)57.1％，对(duì)于具体原因，公告(gào)并未进一步(bù)公布。具体(tǐ)来看，茂(mào)化(huà)实华、汇(huì)洁股份(fèn)、高斯贝(bèi)尔的财务负责人均是因为个人身(shēn)体原(yuán)因离职(zhí)；常宝股(gǔ)份(fèn)和(hé)英方软件则提到(dào)财务(wù)负责人离(lí)职的原因是家庭；重庆港、菜百股份财务负责人离(lí)职是因为退休或临(lín)近退(tuì)休；塞力医疗的财务总监离职是因为个人职业规划。此外，因(yīn)工作(zuò)岗位调整、内(nèi)部调动等(děng)原因离职的有17位，占(zhàn)比26.98％。

　　中芯国际高永(yǒng)岗辞(cí)任首席财务官的原因则有些不同，是“为专(zhuān)注于(yú)履行其作为公司(sī)董事长及(jí)执行(xíng)董事的职责”。根据公告，中芯国际于2022年3月17日(rì)委任高永(yǒng)岗为董事(shì)长同时兼任(rèn)首席财务官一职。

　　资料显示，高永岗为南开大学管(guǎn)理(lǐ)学博士，曾任电信科学技术研究(jiū)院总会计师、大唐电信(xìn)集团财务有限公司(sī)董事(shì)长。高永岗辞任后，自2023年2月9日起，由(yóu)资深副总(zǒng)裁吴俊(jùn)峰担(dān)任中芯国际财(cái)务负责人暨高级管理人员。3月(yuè)29日发布的年报(bào)显示，高永(yǒng)岗任中芯(xīn)国际董事长兼执行董事，亦担(dān)任(rèn)中(zhōng)芯国(guó)际若干子公司及参(cān)股公(gōng)司的董事或董事长。

　　中新经纬(wěi)注意到(dào)，有不少此次离职的(de)财(cái)务负责人此前还兼任(rèn)公(gōng)司(sī)的董事、董事会秘(mì)书、总(zǒng)经(jīng)理或副总(zǒng)经理等职务，而此(cǐ)番大多一(yī)并辞去了(le)身(shēn)上的其他(tā)职位。例如禾(hé)迈电力的方光(guāng)泉在辞去(qù)财务总监的同时(shí)也辞去了副总经理、董事会秘书(shū)职务，锦(jǐn)盛新材的段刘滨辞去财(cái)务总(zǒng)监职务时也辞去了(le)副总(zǒng)经(jīng)理一职。

　　“金三(sān)银四”不香了(le)？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财(cái)务负责人离职的上市公司分别有112家(jiā)和107家，分(fēn)别(bié)占当年总(zǒng)离职数的34.67％和(hé)34.08％，平均来看，略高(gāo)于当(dāng)年其他八个月的占比。同时，2023年1-4月有财务负责人离职的上市公(gōng)司为63家(jiā)，4月还剩下10天(tiān)，照此计算，今年(nián)1-4月财务负责人的离(lí)职数或明显低于前两年(nián)。

　　看(kàn)懂APP联合创始(shǐ)人由曦对中新经纬表示，作为上市公司的核心管(guǎn)理(lǐ)层之一，财务负(fù)责人的(de)离职可能涉及多方(fāng)面的因素(sù)，寻(xún)求更(gèng)好的(de)职业发展机会、公司业绩以及管理层变动(dòng)是他们离职的几大主要原因。

　　北(běi)京盈科（上(shàng)海）律师事务所高(gāo)级合(hé)伙(huǒ)人、律师陈元对中新经纬分(fēn)析称，财务负(fù)责人(rén)离职一般可能是自身(shēn)身体原(yuán)因、谋(móu)求(qiú)其他职业(yè)发(fā)展等因素，而客观原因(yīn)则(zé)可能是风险规避、行业前景(jǐng)、监管(guǎn)环境、公司生态发生变化等。不(bù)过，财务负责人往往直接接触公司的财务(wù)及现金状况，当公司的财务发(fā)生问题时，财务负(fù)责人(rén)一般“难辞其咎”。

　　陈元认为，今年(nián)上市(shì)公司财务负责人离职人数相(xiāng)较于前两年减少(shǎo)是因为经济形势改(gǎi)善(shàn)，他们所面临的压力相应减小(xiǎo)，离(lí)职意(yì)愿(yuàn)也(yě)没那(nà)么(me)强。从员工(gōng)角度看，在“金三(sān)银四”离职往往是为了追求更好的职业发展，但上市公司(sī)财务负责人的离(lí)职(zhí)需(xū)要综合分析原因。换言之，“金三银四”并非每(měi)年1-4月份(fèn)财(cái)务负责人离职的唯一原(yuán)因，若他们发现公司的(de)财务状况欠(qiàn)佳甚至(zhì)存(cún)在风险(xiǎn)时，不等(děng)到次(cì)年财报季(jì)而选(xuǎn)择在第四季度提前离(lí)职(zhí)也是常见做(zuò)法(fǎ)。陈元提(tí)示，若是上市公司财(cái)务状况真的出现了问题，财务负责人仍需要对其在职期间的财务问题负责，同时，财务(wù)负责(zé)人的离职可(kě)能会影响(xiǎng)相关公司的股价，投资者应当对此保(bǎo)持警惕。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少