1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的(de)为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单(dān气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲(xián)应当收取而(ér)未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲(xián)应收(shōu)取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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