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文章(zhāng)目(mù)录(lù)：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划(huà)是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什(shén)么(me)方(fāng)面(miàn)?
• 6、个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么(me)是职业(yè)生涯规划?

职业规划又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在(zài)对个人(rén)性格特点、兴繁华落幕是什么意思解释，繁华落幕是什么意思？趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和(hé)长期的事业(yè)发展目标(biāo)。

职业(yè)规划就是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持(chí)续的系统的(de)计划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业规划由职业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成。职(zhí)业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯的(de)主客观因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释(shì)：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职(zhí)业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指(zhǐ)个人根(gēn)据自(zì)身(shēn)情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的系统性设(shè)计和(hé)规划。它的目的是帮助(zhù)个(gè)人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

职业生涯(yá)是指(zhǐ)个(gè)体职业(yè)发展的(de)历程，一般是指一(yī)个人终生经历(lì)的(de)所有(yǒu)职(zhí)业(yè)发展的整个(gè)历程。职(zhí)业生涯是贯穿一(yī)生职业历程(chéng)的漫长过程。

如何(hé)进行职业生(shēng)涯规划(huà)?

职业(yè)生涯规划的过程包(bāo)括树立(lì)正(zhèng)确的生(shēng)涯(yá)发展信(xìn)念、自我评估、生涯机(jī)会评估、职业方(fāng)向(xiàng)定(dìng)位、设定(dìng)发(fā)展目标(biāo)、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树(shù)立正确的生(shēng)涯发展信(xìn)念(niàn)。生涯发展的信念是事业(yè)成功的(de)基本前提(tí)。

认清自(zì)我。择业首(shǒu)先要认识自我，了解自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰(qià)当的认知和定位(wèi)，搞清适合(hé)干什么，能(néng)干什么，从而(ér)确定大致(zhì)的选择(zé)方(fāng)向(xiàng)和范(fàn)围。其次，必须(xū)明(míng)确职业价值(zhí)观(guān)，即(jí)确定自己在(zài)职业(yè)中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职(zhí)业相适应。职(zhí)业(yè)生涯路线的选择。在职(zhí)业确定后，向哪一(yī)路线(xiàn)发(fā)展，此时(shí)要作出选择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业生涯(yá)规划是(shì)对职(zhí)业乃至人生进(jìn)行持(chí)续、系统规划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职业(yè)规(guī)划包括三个要素：职业(yè)定位、目(mù)标设(shè)定和渠道设计。职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)分析和(hé)衡量个人职业选择的(de)主客观(guān)因素，确定个(gè)人(rén)目(mù)标并努力实现这些目标的过程(chéng)。

职业规划又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环(huán)境(jìng)、 从(cóng)业经历(lì)等因素(sù)进行深入分析(xī)的(de)基础上(shàng)，确定(dìng)个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业(yè)发(fā)展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组织发(fā)展相结合，对决定一(yī)个人职业生(shēng)涯的主客观因(yīn)素进行分析、总结和测(cè)定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一个(gè)完整的(de)职业规划(huà)由(yóu)职(zhí)业定(dìng)位、目(mù)标设(shè)定(dìng)和通道设计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规(guī)划是什(shén)么

1、职业生涯规划是指考虑(lǜ)个人(rén)职(zhí)业(yè)目标、职(zhí)业(yè)能力和职业发展路径，制定长(zhǎng)期(qī)职(zhí)业(yè)规划(huà)、短期职业目标(biāo)以及一系列职业行动(dòng)计划的过程。

2、职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人(rén)根据自身情况和发展目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行的系统(tǒng)性(xìng)设计(jì)和规划。它(tā)的(de)目的是帮助个人在职业选(xuǎn)择和发(fā)展上有更清晰的方向(xiàng)和(hé)远(yuǎn)景，做到(dào)心中(zhōng)有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

3、职(zhí)业规划又(yòu)称职业生涯规(guī)划，是指在对个(gè)人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深入分析的(de)基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期和长期的(de)事业发展目(mù)标。

4、职业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生(shēng)进(jìn)行持续(xù)的系统的(de)计划的过程(chéng)，最早起源于1908年的美国。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和通道设计(jì)三个要素构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划包括什(shén)么方面(miàn)?

职业(yè)生涯(yá)规划书应包括的基本内容(róng)有：自我评(píng)价、确立目标、环境评价(jià)、职业(yè)定(dìng)位、实施策略、评估与反馈等(děng)方面(miàn)。具体内容如(rú)下： 自我评价(jià) 一个(gè)有效的职业生(shēng)涯(yá)设计必(bì)须是在充分(fēn)且正确认识自身条(tiáo)件与相关(guān)环境(jìng)的基(jī)础上进行的(de)。

自我评(píng)估阶段，主(zhǔ)要(yào)包括对个人的(de)需求、能力等的分析，确定什么样的职业比较适合自己和自(zì)己具备哪些能力。组织与社会(huì)环(huán)境分(fēn)析阶段：短期的(de)规划比(bǐ)较注重组织环境(jìng)的分析，长期的(de)规划(huà)要更多地注重社会环(huán)境的分析(xī)。

．标题(tí)：包括姓名(míng)、规划(huà)年(nián)限、年龄(líng)跨度(dù)、起止时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以是半年、三年、五年(nián)，甚至是二十年，视个人的(de)具(jù)体情况而定。2．目标(biāo)确(què)定：确(què)立职业(yè)方向、阶(jiē)段目标和总体目(mù)标。

个人职业(yè)生涯规划(huà)范(fàn)文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业生涯(yá)规划范文 第首先(xiān)、自(zì)我评估 自我评估(gū)包括对自(zì)己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了(le)解，也(yě)包括对(duì)自己的(de)学识、技能、智(zhì)商、情商的测试，以及(jí)对自己(jǐ)思(sī)维方式、思维(wéi)方法、道德水准的(de)评价等等(děng)。

在大学生就业形势(shì)越来越严峻的今天(tiān)，职业(yè)规划(huà)开始成为大(dà)学生争夺战中的另(lìng)一重要利器。

下面是我整理(lǐ)的大(dà)学生的职业生(shēng)涯(yá)规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎(yíng)大家分(fēn)享。

个人(rén)简历中的职业生涯规划范文(wén)1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音(yīn)乐(lè)，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭(míng)：成功，并不是遥遥无期(qī)的奢求，只要你一伸(shēn)手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职(zhí)业生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人(rén)们越来越重视自我的(de)发展完(wán)善和实(shí)现，这就客观的要求我们对自己的未来做出(chū)一(yī)个全方位的统筹规划(huà)，也可以说就是职业生涯规(guī)划。

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