15个工作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延(yán)长工作时间，一般每(měi)日不得(dé)超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时(shí)间每日(rì)不得超过(guò)三小时，但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放的一(yī)个(gè)必要条件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切进一(yī)步(bù)谋(móu)求改善(shàn)工(gōng)人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制付出(chū)了(le)长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思(sī)的(de)建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的(de)口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局(jú)允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际(jì)第(dì)一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们(men)关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就在同业(yè)公会的框架内率先实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实(shí)现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时(shí)制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工(gōng)和(hé)未成年工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假(jiǎ)日等(děng)公休日(rì)，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周末外(wài)有其他(tā)的节(jié)假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不(bù)计量在期间内，期间期(qī)满的最(zuì)后一日(rì)为节假日(rì)的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译时的工时制度。

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