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部门经理大还(hái)是总监(jiān)大，部门经理大还是(shì)总监大些

　　总监只是(shì)部分业务，总经(jīng)理是(shì)全面管理。

　　总监(jiān)，一般是一个公司（或集团公司）的(de)最高领导层，负责公司（或集公安协警工资多少，公安协警怎么样团公司）业务的一个(gè)方面(miàn)，如销售总监、财(cái)务总监等。

　　经理带(dài)有行政管理(lǐ)权(quán)，总监更(gèng)多(duō)是业(yè)务指(zhǐ)导权；

　　职位的大小要从具体(tǐ)工作上区分，同一部门可以同时设总(zǒng)监(jiān)和(hé)经理，但(dàn)工作(zuò)上的可(kě)以(yǐ)区分为，总(zǒng)监(jiān)主要做某一业(yè)务领域的管理工作，而经理负责部门的全面管理。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　部门(mén)总监的主要职责(zé)：

　　1、修(xiū)订及(jí)执行公司战(zhàn)略规划(huà)及(jí)与(yǔ)日常营(yíng)运作相(xiāng)关(guān)的制(zhì)度体(tǐ)系(xì)、业务流(liú)程；

　　策划推进及组织协调公司重大运(yùn)营计划、进行市场发展(zhǎn)跟踪和策略调(diào)整；

　　建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

　　制定公司运营标准并监督实施。

　　2、制(zhì)定公司运营指标(biāo)、年度发展计划，推动(dòng)并确(què)保(bǎo)营业指标的顺利完成；

　　制定运营中心(xīn)各部门的战略(lüè)发展和业务计划，协调各部(bù)门的工(gōng)作，建设和发展优秀的运营队伍；

　　完成(chéng)总经理临时交办的其他任(rèn)务。

部门经理大(dà)还是总监(jiān)大

　　总监(jiān)的职(zhí)权大于经(jīng)理。

　　一般在企业经营权(quán)层次，“总监”这个(gè)岗位级(jí)别处于总经(jīng)理和部公安协警工资多少，公安协警怎么样门经理(lǐ)之(zhī)间(j公安协警工资多少，公安协警怎么样iān)；在企业所(suǒ)有权层次。

　　但是经理而(ér)属于总(zǒng)监下面(miàn)，在上(shàng)层(céng)领导(dǎo)目前并没有什(shén)么话语(yǔ)权。

　　1、经理是公司(sī)的日常经源此吵(chǎo)营管理和行政(zhèng)事务(wù)的(de)负(fù)责(zé)人,由董事(shì)会决(jué)定聘任或者解聘(pìn),经理对(duì)董事会(huì)负(fù)责(zé),可由董事(shì)和自然人股东充任,也可由非股东的职业经(jīng)理人充任。

　　2、 总监是指承担对公司(sī)具有重要影响力或关系(xì)公司全(quán)局雹侍性的工作事务(wù)的岗(gǎng)位职务者。

　　一般为某项领域(yù)的第一监管(guǎn)扒老人,在企业中也是高(gāo)层管(guǎn)理人员.在(zài)企业经(jīng)营权层面讲,总监的岗位级别介于总经理和部(bù)门经理之间。

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