今天给(gěi)各位(wèi)分享税法(fǎ)计算(suàn)基(jī)数怎么算的 ，其(qí)中也会对税(shuì)费的计算基数(shù)进行解(jiě)释，如果能(néng)碰巧解决你现在面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了(le)关(guān)注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所得(dé)税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所得税(shuì)的计算基数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基(jī)数

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额(é)*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算(suàn)出(chū)来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数(shù)，与个人所得税法中规(guī)定(dì是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗ng)的个(gè)税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来(lái)的 工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数不是算出来的，是个人所得税税法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适(shì)用7级超额(é)累进税率，按月(yuè)应纳税所得额(é)计算征税。该税率按(àn)个人月工(gōng)资、薪金应(yīng)税所得额(é)划分(fēn)级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式(shì)：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工资(zī)收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基(jī)数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税。

4、问题二：此图(tú)的(de)工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算出(chū)来的？是(shì)什么(me)意思(sī) 计(jì)税(shuì)基数为应发合(hé)计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税(shuì)税(shuì)率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的(de)其(qí)他扣除。

个人(rén)所得税的基数是(shì)如何计算(suàn)的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基(jī)数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣除(chú)社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的(de)生产 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的(de)余额，为应(yīng)纳税所得(dé)额。

法律分(fēn)析：新(xīn)个(gè)人所(suǒ)得税的(de)计算方(fāng)法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除(chú)数附。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳(nà)税所(suǒ)得额=累计收入-累(lèi)计(jì)免(miǎn)税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税前(qián)工资-基本(běn)养(yǎng)老(lǎo)保险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的(de)计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的(de)所得税的计算基数(sh是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗ù)是什么

按(àn)照季度或年(nián)度(dù)损(sǔn)益(yì)表(biǎo)中的利润总(zǒng)额数值来确定基数。用利润(rùn)总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年(nián)度所得(dé)税。

就是利(lì)润表上的利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税(shuì)率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

企业(yè)所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税方(fāng)式有2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是(shì)用到利润总额乘以所得税税(shuì)率得来(lái)的 。

企业所得(dé)税的计算(suàn)基数是根据会(huì)计利润总(zǒng)额增加或减少税法规(guī)定调整的项(xiàng)目(mù)金额(é)，即应(yīng)纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目(mù)金额(é)。企业所得税的征收方(fāng)式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税(shuì)基(jī)数

企业所得税的计算基数是在会(huì)计利(lì)润总额(é)的基(jī)础上加或(huò)减按(àn)照税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额(é)。

企(qǐ)业(yè)所得税是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的(de)计算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘(chéng)以适当的(de)税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需(xū)要(yào)重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非(fēi)居民(mín)企业为20% 。企业所得税特(tè)点(diǎn)计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据现在(zài)的(de)《中华人民共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得税(shuì)税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审计征收(shōu) ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征(zhēng)收 。

关于(yú)税费的计算基(jī)数的介绍到此就结束了，不(bù)知道你从(cóng)中找到你需要(yào)的信息了吗 ？如果你还想了解更多(duō)这方面的信息，记得(dé)收(shōu)藏(cáng)关注(zhù)本站。

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