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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎(zěn)么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能(néng)力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突(tū)发状(zhuàng)况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明(míng)，具有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主动积(jī)极(jí)，服务(wù)意(yì)识很强。

　　先突(tū)出(chū)个人优势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单描述(shù)，就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标(biāo)准的求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚姻状况和(hé)联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出(chū)初中至最高学历的学校、专(zhuān)业和主要(yào)课(kè)程。

　　所参加的各(gè)种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出参加工作的所有的(de)就业记录，包(bāo)括公司／单(dān)位名称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突出(chū)所任每个职位的(de)职责(zé)、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求职简历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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