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一周期是什么意思是多少天失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续(xù)缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的工(gōng)作地进(jìn)行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)所在地或(huò)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和自己已依照规(guī)则(zé)实行(xíng)缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的(de)为(wèi)十二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进(jìn)行存(cún)案(àn)，并依(yī)照(zhào)要(yào)求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交一周期是什么意思是多少天纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政(zhèng)部门(mén)规(guī)则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)一周期是什么意思是多少天费年限(xiàn)怎(zěn)么核(hé)算(suàn)

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲(xián)人员(yuán)申(shēn)领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上(shàng)，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　也就(jiù)是(shì)说，核算出来(lái)的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次(cì)赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu一周期是什么意思是多少天)取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第(dì)十(shí)七条赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长为24个(gè)月。