15个工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于(yú)15个工(gōng)作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间(jiān)等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实际(jì)情况(kuàng)灵(líng)活(huó)安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通(一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个(gè)工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和(hé)无(wú)定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以延长工作(zuò)时间，一般每日(rì)不得超过一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康(kāng)的(de)条(tiáo)件下延长工(gōng)作时间(jiān)每(měi)日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义者(zhě)罗伯(bó)特(tè)·欧(ōu)文就提(tí)出(chū)了(le)八小时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的(de)口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫使当局(jú)允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架(jià)内率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不可(kě)以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所(suǒ)实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是(shì)每日(rì)不超过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的(de)时(shí)和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节(jié)假日(rì)的，以节假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不　第三(sān)十六条国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

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