公务(wù)员职级(jí)并行后,正处几年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员职级并行副处几年(nián)可以一级调研员是正处到副厅满三年的。

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公务(wù)员职(zhí)级(jí)并行后,正处(chù)几(jǐ)年(nián)可以晋(jìn)升副(fù)厅(tīng)级(jí)，公务员职级并行副处(chù)几年可以一级调研员

　　公务员职(zhí)级(jí)并行后晋升的(de)年限条件是，每(měi)一次级别跃升(shēng)的(de)点（如副(fù)科(kē)到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担(dān)任下一(yī)级职(zhí)级满(mǎn)两年，正处到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若当(dāng)年考核优秀，可减少(shǎo)半年。

　　基(jī)本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不(bù)称职(zhí)等次的，降低1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员职级并行之后(hòu)，在职级(jí)方面的设(shè)置。

　　按照(zhào)国家最新规定，如果一名综合(hé)管理类公(gōng)务员，实施最(zuì)新的公务员职级晋升(shēng)机制之后，公务(wù)员(yuán)职级一共(gòng)有12个级别(bié)，主要有(yǒu)4个(gè)层次：巡视员(yuán)、调研员、主(zhǔ)任科员、科员。

　　其(qí)中，级别最低的是二级科员，级(jí)别最高(gāo)的是一(yī)级(jí)巡视员。

　　按照公务(wù)员(yuán)职级和领导职务的对应，四(sì)级主任科员对应的是乡科(kē)级副(fù)职，一级巡视员对应的是厅局级(jí)正(zhèng)职。

　　也(yě)就是(shì)说，如果晋升为四级主任科员，在待遇上(shàng)，可能接近于一名副乡长的待遇。

正处几年提副(fù)厅

　　正处满三年可以升(shēng)到副厅。

　　公务员职级并行(xíng)后晋(jìn)升的年(nián)限条(tiáo)件(jiàn)是(shì)，每一次级别跃(yuè)升的点（如副科(kē)到正科(kē)，正科暧昧期一般多久，暧昧期一般多久可以在一起了到副处，副处到正处）均只是(shì)要求担任下一级职(zhí)级满两年，正(zhèng)处到副(fù)厅满三年(nián)。

　　如(rú)果若(ruò)当(dāng)年考核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称职等次的，任职(zhí)年限条件(jiàn)延长1年。

　　不称职等次(cì)的，降低(dī)1个职(zhí)级(jí)。

　　由副(fù)职提任正权职(zhí)的(de)，应当在副职岗位工作(zuò)两(liǎng)年以上，由下级正职提(tí)任上级(jí)副(fù)职的，应当在下级正职岗位工作(zuò)三年以上。

　　我国公务员的级别(bié)从(cóng)低到高，依(yī)次为(wèi)科(kē)级、处级、宴知厅(tīng)级、部级、国级，共5个等级(jí)，其中(zhōng)每一级又分为正职和副职，共10个级(jí)别。

　　正处是县处级正职(zhí)。

　　直辖(xiá)市(shì)或(huò)国家部(bù)委中，副局级指的是：副厅级，如中央某部某司副司长，如(rú)某直(zhí)辖市市(shì)局副局长(zhǎng)；地(dì)级市的副局级指的是：副(fù)处级(jí)，如某地级市市局副局(jú)长；县级市(shì)、县的副局级(jí)指的(de)是(shì)：副(fù)科(kē)级(jí)，如某(mǒu)县级市市(shì)局副(fù)局长。

　　公务员职级在厅局级以下(xià)设置。

　　综合管理类公(gōng)务员职级序列分为：一(yī)级巡视员、二级(jí)巡(xún)视员、一级调研员、二级(jí)调研员、三级调研员、四级调(diào)研员、一级主(zhǔ)任科员、二级主任科员、三级主任科(kē)员、四级主任科员(yuán)、一级科员(yuán)、二级(jí)科员。

　　公务员晋升年限是多(duō)少？：

　　1、晋升科员须任(rèn)办(bàn)事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升(shēng)副科级须任科员级或科员(yuán)满12年，级(jí)别(bié)达(dá)到23级；

　　3、晋升正(zhèng)科(kē)级须任副(fù)科(kē)级(jí)或乡科级副职、副主任科员满(mǎn)15年，级别达(dá)到20级(jí)；

　　4、晋升副处(chù)须任正科级或乡科级正职(zhí)、主(zhǔ)任科员满(mǎn)15年，级别(bié)达到19级；

　　5、晋(jìn)升(shēng)正处级须任(rèn)副(fù)处(chù)级或县处级副职(zhí)满15年，级别达到(dào)17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第(dì)十(shí)七条 国(guó)家(jiā)实行公务员职务(wù)与职级(jí)并行制度，根据公务员职位类别和职责(zé)设(shè)置(zhì)公务员领导职务(wù)、职(zhí)级序列。

　　第(dì)十八条，公务员领导职务(wù)根据宪(xiàn)法(fǎ)、有关法(fǎ)律和孝锋机构规格(gé)设置。

　　领(lǐng)导职务层(céng)次分为：国家(jiā)级正职、国家级副职(zhí)、省部级正(zhèng)职、省部级副(fù)职(zhí)、厅局级正职(zhí)、厅局巧(qiǎo)祥晌级副(fù)职、县(xiàn)处级正职、县(xiàn)处级副职、乡科级正职、乡科级副职(zhí)。

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