3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)每添(tiān)加一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超(chāo)越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合(hé)同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规(guī)则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲(xián)前用人单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依(yī)照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xiá府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀n)稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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