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竞(jìng)聘(pìn)管理(lǐ)岗位(wèi)个人优势怎(zěn)么写，个人(rén)竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定(dìng)的团队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处(chù)理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主动积(jī)极(jí)，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的(de)优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经历的(de)简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求(qiú)职简历(lì)主要(yào)由四(sì)个(gè)基本内容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出(chū)生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出(chū现实中真的可以把人玩坏吗)初(chū)中至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业(yè)知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间(jiān)顺序列出(chū)参加工作的所有的就业记录，包括公司／单(dān)位名(míng)称、职务、就任及离任(rèn)时间，应该(gāi)突(tū)出(chū)所(suǒ)任(rèn)每个职(zhí)位的职责、工作性质等(děng)，此为求职简历(lì)的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等。

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