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领养老金的年(nián)龄是多少

  领(lǐng)养老金(jīn)的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

  养老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年,就可以到退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老金。

  男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和(hé)工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁,自(zì)由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

  另外(wài),党政机关、群(qún)众团体、企业(yè)和(hé)事(shì)业单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周岁,且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

  1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险,正常(cháng)退(tuì)休男60,女工(gōng)50周(zhōu)岁(suì),女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

2020双十一狂欢夜节目单,2020双十一狂欢夜节目单  3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险,不(bù)论男女(nǚ),都是60周岁领取。

  以上就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金的(de)全部内(nèi)容(róng)了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

  女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金,具体如下:

  1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性(xìng)年满五十周岁开始领,达到退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年(nián)的,女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享受养老保险待遇,符合参保(bǎo)条件的参保后可(kě)以(yǐ)按(àn)月领取养(yǎng)老金(jīn)。

  养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社(shè)会保险行政部门申请(qǐng)办理,然(rán)后(hòu)办理相关(guān)登记,之(zhī)后(hòu)每个月(yuè)就可(kě)以领取养老金了,通常(cháng)会按时将养老金打入指定的账户(hù)。

  女职工退(tuì)休的条件,具体如(rú)下:

  1.年满五十周岁,连续工龄满(mǎn)十年的(de);

  2.从事(shì)有害(hài)身体健康的(de)工作,年(nián)满四十五周岁,连续工龄满十年(nián)的;

  3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄(líng)满十年,完全丧失劳动能力的;

  4.因(yīn)工致残,完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

  法律依据:《国务(wù)院关于(yú)工人退休、退职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

   全(quán)民(mín)所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退(tuì)休:

  (一)男年满六十周岁(suì),女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁,连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

  (二(èr))从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其(qí)他有害身(shēn)体健康的(de)工作,男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁(suì),连(lián)续工龄(líng)满十年的。

  本项规定(dìng)也适用(yòng)于工作条(tiáo)件与工人(rén)相同(tóng)的(de)基层干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁(suì),连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年,由医院(yuàn)证明(míng),并经劳(láo)动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力(lì)的。

  (四)因工致残,由医院证明(míng),并经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)定,完全丧失劳动能力的(de)。

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