金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内部知(zhī)情人士称，该事件导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空(kōng)中银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行编(biān)转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻(wén)，该知情人士称(chēng)，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年年在(zài)降。

　　值得注意(yì)的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今(jīn)年一季(jì)度(dù)效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发(fā)银(yín)行(xíng)最新公(gōng)告(gào)显(xiǎn)示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母公防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯(wéi)二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同(tóng)比下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在投资者关系(xì)平台上向浦(pǔ)发银(yín)行提出，根(gēn)据浦发(fā)银行2022年年报显(xiǎn)示，该(gāi)行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他(tā)可比同业的信用(yòng)卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业(yè)银(yín)行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心运营是(shì)否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象(xiàng)，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行(xíng)2022年人均(jūn)薪(xīn)酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管(防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行guǎn)薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行(xíng)长及(jí)多数副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金(jīn)融机(jī)构(gòu)过高收入进行了(le)调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进(jìn)一步加强国有(yǒu)金(jīn)融企(qǐ)业财务(wù)管理的通知》，要求优化(huà)薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分配延(yán)期支付(fù)和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传(chuán)子公(gōng)司(sī)一(yī)员工(gōng)薪酬下(xià)调(diào)是因其本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通(tōng)，目前(qián)该员工已对上(shàng)述调整表示理解。其二，网传集体事件的图(tú)片(piàn)，系一业(yè)务外包(bāo)公司与所(suǒ)属员(yuán)工之间存(cún)在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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